中國的官員體系裏,直採親屬中81%,在金融、能源等,特許經營領域任職,形成“權力在前臺,財富在後臺”內的閉環。中國72%的富豪,通過離岸信托在子女25歲前完成資產傳承,這是比公務員世襲,更隱祕的財富永續機制。中國精英子女,在小學階段,已形成解決問題的思維,而成層學生74%的思考停留在指令執行層面,這是比學區房更殘酷的鴻溝。底層人對向上流動的規則沒有認知,所以找不到出路與方法,即使擁有更多的知識,也很難打破階層的壁壘。

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