從華爾街到加密世界：一位女性創業者的轉型之路

在當今瞬息萬變的時代，女性正以獨特的視角和堅韌的毅力，在各個領域書寫着屬於自己的傳奇故事。Annabelle的經歷，不僅是個人成長的傳奇，更是時代浪潮中女性力量崛起的生動縮影。

Annabelle於2011年進入卡耐基梅隆大學（CMU），攻讀數學與金融學。她的專業選擇受到家庭環境的影響，父親從事金融相關工作，母親專注於物理與結構工程。在CMU的求學經歷爲她後來的職業轉型奠定了基礎。

畢業後，Annabelle憑藉優異的成績進入華爾街，先後在德意志銀行和野村證券任職。這段經歷迅速拓寬了她的視野，積累了寶貴的行業經驗。然而，隨着金融監管日益嚴格，Annabelle感到傳統金融的創新空間受限，開始考慮探索新的領域。

2017年，加密金融的興起引起了Annabelle的注意。在大學校友的介紹下，她了解了區塊鏈和以太坊生態的知識。2018年，Annabelle加入了去中心化交易所AirSwap，擔任亞洲負責人，正式進入加密金融領域。在這裏，她深入了解了去中心化金融（DeFi）的運作機制和技術挑戰，意識到區塊鏈技術在提升交易效率和安全性方面的潛力。

2018年底，面對行業內普遍存在的鏈上流動性不足問題，Annabelle決定利用自己在投行的背景和經驗優勢，搭建流動性提供商。她加入了Amber Group，與志同道合的團隊一起打造全球領先的區塊鏈金融服務商。

在Amber Group的六年裏，Annabelle帶領團隊完成了多個新產品從0到1的研發，拓展了新業務，開創了新品牌。然而，作爲一個喜歡挑戰和創新的人，Annabelle開始尋求新的機會。2024年，她創立了Altius Labs，致力於解決傳統區塊鏈系統中的局限性問題。

作爲一名女性領導者，Annabelle坦言加密金融行業對她提出了很高的要求。面對行業的巨大變化和市場波動，保持理性和冷靜思考是一種考驗。經過幾輪行業週期後，她更加注重"可持續性"，尋找長期有效的工作和生活方式。

Annabelle認爲，女性在這個行業有獨特的優勢。她觀察到，女性領導者和員工往往能更好地適應波動的市場，保持情緒穩定，並具有更強的共情能力。她鼓勵更多年輕女性進入這個行業，強調最好的學習方式是嘗試，不論是加入成熟公司還是創業團隊，都是寶貴的成長機會。

對於年輕女性選擇公司，Annabelle建議優先考慮團隊品質，正直、誠實和正向動機是不可妥協的標準，甚至比業務方向更爲重要。

Annabelle的經歷展示了一位女性如何在傳統金融和新興加密世界中成功轉型和創新。她的故事不僅激勵了更多女性參與這個充滿機遇的行業，也爲整個加密金融領域注入了新的活力和視角。