黃仁勳：我都這樣用 AI 讓自己變更聰明，不擔心 AI 搶人類飯碗

輝達 (NVIDIA) 執行長黃仁勳近期在國際媒體訪談中對 AI 與人類工作未來的深刻見解。他不僅反駁「AI 會降低人類思考能力」的主流擔憂，更指出提示工程將成為提升認知的重要技能。 （前情提要：輝達重回全球第一「黃仁勳套現8.4億鎂」NVDA，Nvidia Q1財報有何亮點？ ） （背景補充：黃仁勳：NVIDIA台灣總部設在北士科！石牌、天母喊「輝達房區」準備漲 ） 當全球熱議 AI 是否將取代未來人類工作、甚至削弱我們的思考能力時？輝達 (NVIDIA) 執行長黃仁勳給出了另一種答案。根據 CNN 專訪，他強調自己每天都在使用 AI，並認為提示工程（prompt engineering）是一項高階認知技能，能幫助人們更有效地學習和解決問題。 AI 將重塑工作，但不是大規模失業 黃仁勳坦言，AI 的確會讓每個人的工作型態產生變化。但他指出，未來的職場變革將不是以「大規模失業」為主，而是「大規模任務重構」：許多重複性、程序化的工作會被 AI 取代，但同時也會創造出全新的職位與需求。正如他所說： 「有些工作會消失，但也會創造出很多新的崗位。我希望各行各業因人工智慧帶來的生產力提升，最終能推動整個社會發展。」 這種觀點與部分專家形成鮮明對比。RethinkX 智庫研究主管 Adam Dorr 預測，到 2045 年「大多數工作將不復存在」；而「人工智慧教父」Geoffrey Hinton 甚至曾建議人們可以考慮當水管工，因為「平凡的智力勞動將被 AI 取代」。 Anthropic 執行長 Dario Amodei 也曾在今年 5 月接受《Axios》訪問時表示，AI 可能在五年內消除 50% 白領入門級工作，涉及技術、金融、法律等多個領域。 提示工程：AI 時代的新技能 黃仁勳進一步指出，與 AI 有效互動、提出精準問題本身就是一種新型認知能力。他分享自己每天與 AI 對話時，會同時向多個 AI 提出同一問題，並讓它們相互比較答案，進行批判性思考與判斷。這種「提示工程」不只是工具操作，更是提升思維與學習效率的關鍵。 針對外界擔憂 AI 會讓人「思考退化」，他明確表示： 「我不是讓 AI 替我思考，而是讓它教我那些我還不了解的知識，或協助我解決自己難以處理的問題。」 這種觀點也呼應了近期 MIT 研究引發的討論：過度依賴 AI 工具可能削弱大腦活動。不過黃仁勳認為，正確使用 AI 能激發人的學習動機與批判力，而非單純取代。 中國市場與全球競爭：AI 版圖的關鍵拼圖 除了對個人與產業層面的觀察，黃仁勳也在不同訪談中強調中國市場的重要性。他在接受央視採訪時宣布，輝達 H20 顯卡已獲准銷往中國，並即將推出新款 RTX Pro 顯卡，專為圖形運算與 AI 設計。這不僅反映中國在全球 AI 開發者中的地位，也顯示 AI 產業競爭的國際化格局。 他曾說過：「全球 50% 的 AI 開發者都是中國人」 AI 時代的生存技能 輝達市值近期突破 4 兆美元成為全球第一家，可以理解黃仁勳的每一句話都牽動市場神經，因此他大概率不會說出不利於公司未來的評論。 但 AI 正在改變世界確實是每個人都必須面對的現實選擇。正如黃仁勳所言，與 AI 共舞，學會問對問題、與其協作，將成為這個時代最重要的生存技能之一。 相關報導 輝達重回全球第一「黃仁勳套現8.4億鎂」NVDA，Nvidia Q1財報有何亮點？ 《大賣空》Michael Burry本季清倉持股！為何轉向放空Nvidia和中國科技股？ 輝達台灣開近百職缺，NVIDIA總部黃仁勳賣關子：「太早破梗就沒驚喜了」 〈黃仁勳：我都這樣用 AI 讓自己變更聰明，不擔心 AI 搶人類飯碗〉這篇文章最早發佈於動區BlockTempo《動區動趨-最具影響力的區塊鏈新聞媒體》。