加密領域需要更多的建設者，而不是投資者。

在華爾街押注、科技首次公開募股和代幣上市的時代，所有權在創造財富方面的力量現在已廣爲人知。結果，越來越多的人選擇投資而不是建設。我們對此並不責怪他們。

投資者擁有豐富的法律結構和金融工具生態系統。他們可以使用投資組合同時進行多項投注。他們可以通過金融創新來保護這些賭注，例如按比例條款、轉讓權、清算優先權等等。

與此同時，制造商必須做出選擇，是把全部時間都押在一家公司上，還是籤訂沒有所有權上升空間的現金合同。

這裏似乎存在一些問題。頂尖人才理應有能力像投資者那樣對投注進行多樣化，或者將他們的時間投入到一系列項目中。

進入 Vector DAO

Vector DAO 組織結構

Vector DAO 是一個由設計師、品牌專家和創意人員組成的去中心化集體。它開創了一種新的工作方式，將規模重新向建設者傾斜。

我們建立了新的組織結構，使貢獻者可以無縫地從其工作中賺取股權和代幣。以非流動性代幣作爲補償可能存在風險，因此我們通過將這些代幣匯集到所有會員共享的投資組合中，分散任何一個項目的風險和優勢，從而保護我們的會員。

首先，我們要解決三個主要挑戰：

所有權，而非現金
財富不是通過出售時間產生的，而是通過擁有回報不對稱的資產產生的。

Vector DAO 僅接受股權或代幣作爲補償，以換取所提供的服務。我們發現這可以更好地協調項目和貢獻者之間的激勵。在初創公司中，速度和靈活性至關重要，而當我們想要激勵恰恰相反的東西時，小時薪酬就會不利於這些品質的發揮。Vector DAO 負責處理我們的會員賺取股權和代幣報酬所需的文書工作和法律結構。成員只需出現並開始貢獻即可。

多樣化
如今，通過工作獲得所有權意味着將一生的歲月押在一家初創公司上，希望它成爲獨角獸。與此同時，投資者可以建立投資組合以分散風險並增加對多家成功公司的投資。

Vector DAO 通過其季節模式爲會員提供多元化的項目組合。您可以將 Vector DAO 季節視爲風險基金（例如基金 1、基金 2 等）。一個賽季內任何交易的貢獻者都將在整個賽季的投資組合中擁有“收益”，其比例與他們的貢獻以及賽季同行的反饋成正比（靈感來自於Coordinape）。這使得貢獻者可以延長時間來獲得多元化項目組合的所有權，而不僅僅是一個項目。

日程安排靈活性
朝九晚五的就業觀念是工業時代的遺風。知識工作者就像運動員，意味着衝刺和恢復。

會員籤署了他們認爲最適合自己的承諾水平。Vector DAO 與全職和兼職貢獻者合作。如果會員選擇休假並跳過一個賽季，也可以。與傳統初創公司不同，Vector DAO 不存在懸崖期。

賽季_01 開放申請

Vector DAO 剛剛完成賽季_00，我們在其中合作並投資了Hashflow、Solend、Gallery、Spearbit 和 Saber。我們將自己視爲早期投資者，只不過我們幫助創始人建立他們的願景，而不是簡單地提供資金。

我們正在向新項目和貢獻者開放賽季_01。在這裏點擊申請成爲會員。如果您是一位創始人，想要將自己的想法變爲現實，或者您已建立項目並對我們的服務感興趣，請點擊這裏發起申請。

我們很高興能夠建設一個未來，讓建築成爲創造財富最有效、最容易的方式。

如果您是設計師、視覺藝術家或創意人員，我們希望您加入我們的社區。

過往項目創始人之話：

Hashflow的Varun Kumar

“我是那些癡迷於設計的創始人之一，會花3個小時來找到合適的藍色色調。設計是 Hashflow 成功的核心，擁有一個同樣熱衷於把事情做好的技術設計合作夥伴是非常罕見的。幸運的是，Vector DAO 的 Jon 和他的同事就是那個團隊！毫無疑問，這是我合作過的最好的設計團隊之一！”

Galleary的Mike Wen

“當我們只是一個只有少數用戶的業餘項目時，Vector DAO 就押注於 Gallery。他們感覺就像是聯合創始人，參與用戶訪談電話，幫助集思廣益、設想我們的產品路線圖，並快速制作想法原型以進行測試。Vector DAO 在我們的旅程中絕對是必不可少的。作爲一款以設計爲主導的產品，他們的工作是我們成功的核心。”

Spearbit的Omar Bohsali

“對於早期產品，速度至關重要。在加密領域更是如此。Vector DAO 很快就了解了我們的技術，並將其提煉成簡單的用戶體驗，從而準確地交付了我們想要的東西，這一切都在第一次完成。Vector DAO 是完美的設計合作夥伴。”

常見問題

如果你只賺取股權和代幣，你希望成員如何支付帳單呢？

長期來看，我們希望找到一種提供基本工資選項的方式，讓成員可以選擇多少比例的總報酬以所有權形式或現金形式支付。與此同時，我們認爲Vector DAO可以成爲設計師兼職賺取有前景的加密初創公司股權的途徑，否則他們將無法獲得這種機會。

您有什麼類型的角色？
我們有兩種類型的角色：領導者和貢獻者。

領導負責引入交易流程、人員配備和管理項目，並最終作爲交付工作的質量後盾。除了高級+級別的設計技能外，領導者還應具備創業和領導技能，並積極爲構建 Vector DAO 做出貢獻。

貢獻者是技術精湛的個人貢獻者和負責執行設計工作的領域專家。我們正在尋找動作設計師、插畫師、品牌設計師和產品設計師。

各個賽季如何運作？
一個賽季是一個項目組合。每個賽季的目標是根據當前項目估值確定代幣/股權的目標美元價值。在一個賽季內爲任何項目做出貢獻的會員都將獲得該賽季每個項目的一部分。會員必須繼續爲新賽季做出貢獻才能獲得這些賽季的所有權。

如何確定何時出售當前賽季的投資頭寸？
與早期投資者類似，當我們選擇與一個項目合作時，我們打算成爲長期持有者。最終我們如何管理項目所有權將通過治理來決定。

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