【ブロック律動】6 月 12 日、前 Galaxy Digital 研究副社長のクリスティン・キムがソーシャルプラットフォームで投稿し、新しいイーサリアム財団の組織構造が混乱を招いていることを指摘しました。ティム・ベイコ、バルナベ・モンノ、アレックス・ストークスは複数の役割を兼任しており、財団のすべての研究開発チームをリードしながら、自身のチームも管理し、今後 12 ヶ月以内に L1、L2 のスケーリングとユーザーエクスペリエンス (UX) の改善を担当する必要があります。さらに、クリスティンはアーキテクチャ図の詳細に疑念を抱いており、太字の名前がチームリーダーであるかどうか、ハイライト部分の用途、そしてティムがプロトコルの調整と複数のプロジェクトの監視を担当しているかどうかについて疑問を持っています。同時に、彼女は色分けのロジックに理解ができず、なぜコンセンサスメカニズムとアカウントの抽象化が一緒にグループ化されているのに、ステートレスコンセンサスなどが含まれていないのか、なぜTestingとpandaopsが一緒にグループ化されているのに、Securityはグループ化されていないのか疑問に思っています。
前Galaxy研究副総裁がイーサリアム財団の新しい構造に職務の重複とグループ化の論理的問題があると疑問を呈した
【ブロック律動】6 月 12 日、前 Galaxy Digital 研究副社長のクリスティン・キムがソーシャルプラットフォームで投稿し、新しいイーサリアム財団の組織構造が混乱を招いていることを指摘しました。ティム・ベイコ、バルナベ・モンノ、アレックス・ストークスは複数の役割を兼任しており、財団のすべての研究開発チームをリードしながら、自身のチームも管理し、今後 12 ヶ月以内に L1、L2 のスケーリングとユーザーエクスペリエンス (UX) の改善を担当する必要があります。
さらに、クリスティンはアーキテクチャ図の詳細に疑念を抱いており、太字の名前がチームリーダーであるかどうか、ハイライト部分の用途、そしてティムがプロトコルの調整と複数のプロジェクトの監視を担当しているかどうかについて疑問を持っています。同時に、彼女は色分けのロジックに理解ができず、なぜコンセンサスメカニズムとアカウントの抽象化が一緒にグループ化されているのに、ステートレスコンセンサスなどが含まれていないのか、なぜTestingとpandaopsが一緒にグループ化されているのに、Securityはグループ化されていないのか疑問に思っています。