Le parcours entrepreneurial dans le Web3 des femmes entrepreneurs d'origine asiatique : du commerce international à leader en chiffrement financier.

Femmes entrepreneuses Web3 courageuses poursuivant leurs rêves : un parcours de lutte en constante remise en question.

Dans l'industrie du Web3, pleine d'opportunités et de défis, une entrepreneuse d'origine asiatique a su se frayer un chemin grâce à son courage, son intelligence et sa persévérance. Elle est une entrepreneuse en série et aussi une fervente promotrice du secteur Web3. Son histoire est une fascinante épopée de lutte qui inspire davantage de femmes à poursuivre courageusement leurs rêves.

Entrepreneurs en série qui se défient constamment

L'histoire de cette entrepreneuse commence à l'université. Alors que ses camarades de classe profitaient de la vie sur le campus, elle avait déjà commencé à faire des stages dans diverses entreprises, accumulant une précieuse expérience dans l'industrie. Elle avait clairement défini ses objectifs dès le départ et était prête à s'investir pleinement.

Après avoir obtenu son diplôme, elle est partie aux États-Unis pour se lancer dans le commerce international, gagnant son premier pécule grâce à son travail acharné et à son intelligence. Cependant, elle ne s'est pas arrêtée là. En tant qu'"entrepreneuse en série" qui aime explorer de nouvelles choses, sa curiosité la pousse à aller de l'avant.

Pendant la crise économique mondiale de 2008-2009, alors que de nombreuses personnes étaient plongées dans la panique, elle a pourtant su saisir de nouvelles opportunités et a décidé d'entrer dans le domaine de l'investissement. Cette décision a non seulement changé le cours de sa vie, mais a également semé les graines de son futur parcours entrepreneurial.

En 2017, la vague de la blockchain a déferlé. Par l'intermédiaire d'un ami, elle a découvert le Bitcoin. Profondément attirée par le potentiel de cette nouvelle technologie, elle a commencé à étudier en profondeur le livre blanc de la blockchain et l'écosystème Ethereum. Après mûre réflexion, elle est convaincue que le potentiel de la blockchain et de l'industrie Web3 est immense, elle s'est donc lancée avec détermination et a créé un fonds spécialisé dans l'investissement d'actifs numériques.

Au cours de son processus d'investissement, elle a été en contact et a profondément étudié plusieurs échanges de crypto-monnaies. Plus tard, une opportunité de se rendre en Amérique Latine pour examiner le marché lui a permis de voir le potentiel de développement de la finance crypto locale, ce qui a ouvert un nouveau chapitre entrepreneurial.

De le commerce international à l'investissement, puis à son engagement dans l'industrie Web3, chacune de ses transformations met en lumière son caractère audacieux et sa volonté de se challenger. Lorsqu'on lui demande pourquoi elle aime constamment se mettre au défi, elle avoue que cela vient peut-être de sa personnalité naturellement curieuse à explorer de nouvelles possibilités.

Influencée par son environnement familial, elle a toujours été curieuse du monde des affaires depuis son enfance. Pendant les vacances d'été à l'école primaire, elle a essayé de faire quelques petites affaires et a rapidement compris la logique du low buy high sell. Elle a souri en disant : "J'espère non seulement passer de 0 à 1, mais aussi relever constamment des défis, franchir des limites et réaliser le passage de 1 à 10000."

L'émergence de nouveaux projets d'entrepreneuriat : s'engager dans une gestion conforme et une gestion d'équipe diversifiée

Le nouveau projet de cet entrepreneur est comme une aventure remplie de surprises et de défis, avec à la fois des étincelles d偶然 et une persistance nécessaire.

Un voyage en Amérique latine pour explorer le marché lui a fait découvrir une opportunité énorme. Sur cette terre dynamique mais légèrement complexe, elle a rapidement remarqué que la région faisait face à des problèmes tels que l'inflation, l'instabilité monétaire et un grand nombre de personnes n'ayant pas accès aux services bancaires. Les caractéristiques de la monnaie numérique, telles que la décentralisation et les transactions pratiques, pourraient justement apporter des solutions à ces problèmes. Elle a immédiatement réalisé l'infini potentiel que recelait ce marché et a décidé d'y commencer une nouvelle aventure entrepreneuriale.

Elle s'est donc lancée sans hésitation sur le marché latino-américain en créant une plateforme de cryptomonnaie conforme. Cette plateforme couvre non seulement le trading de cryptomonnaies, mais s'étend également à divers scénarios d'application tels que les paiements, en servant des clients B2B et B2C, avec pour objectif d'apporter des solutions financières plus pratiques et efficaces au marché local.

"Exploitation conforme" est l'exigence fondamentale qu'elle a établie dès le début pour le nouveau projet. Cependant, la conformité des affaires liées aux cryptomonnaies en Amérique latine est presque quelque chose que personne n'a essayé. Les régulateurs savent très peu sur ce type de nouvelle activité et ne savent pas comment réguler.

Le processus d'obtention de la licence est long et ardu. De la préparation des documents à la communication avec les organismes de réglementation, chaque étape nécessite une énorme quantité de temps et d'énergie. Au cours de ce processus, des problèmes tels que la pression financière et la gestion de l'équipe se sont succédés. De nombreuses entreprises ont choisi d'abandonner face à ces difficultés, mais elle ne l'a pas fait. Grâce à sa foi inébranlable et à sa résilience, elle a dirigé son équipe pour persévérer. Après trois ans d'efforts, ils ont enfin obtenu la première licence de fonctionnement conforme pour les cryptomonnaies au Mexique.

Les membres de son équipe viennent de différents pays et cultures, y compris des Mexicains, des Américains, des Chinois, des Argentins, des Brésiliens, etc. Comment diriger une équipe aussi diversifiée est un autre sujet important auquel elle est confrontée.

"Tout d'abord, le respect, le respect de la culture et des coutumes de chaque pays." Elle a dit, "Nous ne pouvons pas gérer tout le monde avec un seul modèle, mais nous devons nous adapter aux circonstances, comprendre les façons de penser dans différents contextes culturels et établir une base de confiance et de collaboration entre nous."

En même temps, elle accorde également de l'importance à la sélection de talents qui correspondent à la philosophie de l'entreprise. Au cours du processus de recrutement, elle effectue plusieurs tours d'entretiens et de tests, non seulement pour évaluer les compétences professionnelles des candidats, mais aussi pour prêter attention à leur capacité d'apprentissage, leur capacité à travailler en équipe, leur tolérance à différentes cultures et leur adhésion aux valeurs de l'entreprise. Elle espère que les membres de l'équipe puissent être proactifs, apprendre continuellement et grandir ensemble avec l'entreprise.

Aujourd'hui, son projet se concentre sur l'application des monnaies numériques et de la technologie blockchain dans le domaine des paiements transfrontaliers. "Nous avons vu le potentiel énorme des monnaies numériques dans les paiements transfrontaliers, elles peuvent résoudre efficacement de nombreux points douloureux des méthodes de paiement traditionnelles," a-t-elle déclaré. "Notre objectif est de fournir aux entreprises des solutions de paiements transfrontaliers efficaces et à faible coût."

Actuellement, le projet se concentre principalement sur les clients B2B. Elle estime que la demande du marché B2B pour les devises numériques est énorme. En Amérique latine, les entreprises s'appuyaient auparavant sur SWIFT pour les paiements transfrontaliers, mais cette méthode prend non seulement 5 à 7 jours pour arriver, mais les frais atteignent souvent 2 à 3 %; les entreprises manquent d'options plus optimales. Grâce à une équipe professionnelle et à des opérations conformes, elles ont proposé une solution plus efficace et plus avantageuse en termes de coûts, avec des fonds généralement disponibles en quelques minutes à plusieurs dizaines de minutes, et des coûts de transaction inférieurs à 1 %.

En attendant, le projet continue d'élargir le marché C. Pour les immigrants latino-américains vivant aux États-Unis, les envois de fonds transfrontaliers dépendaient principalement de canaux traditionnels, qui étaient non seulement coûteux et lents, mais nécessitaient également de se rendre dans des points de vente physiques. Maintenant, ils peuvent effectuer des transferts via cette plateforme à un coût inférieur et à une vitesse supérieure. De plus, en servant des clients B, en adoptant un modèle B2B2C, on atteint indirectement davantage d'utilisateurs C, permettant à un plus grand nombre de personnes de bénéficier de services de paiements transfrontaliers plus efficaces et inclusifs, intégrant véritablement l'utilisation des monnaies numériques dans les scénarios financiers quotidiens.

"Elle" puissance réveille : mener une nouvelle aventure entrepreneuriale pour les femmes

En tant que femme leader ayant obtenu des résultats dans l'industrie Web3, cette entrepreneuse a une compréhension approfondie du rôle des femmes dans ce domaine. "De plus en plus de femmes rejoignent cette industrie, c'est vraiment génial !" s'est-elle exclamée, "Bien que cette industrie soit encore majoritairement masculine, la proportion de femmes augmente progressivement, ce qui me donne de l'espoir."

Elle pense que les femmes qui entreprennent dans l'industrie du Web3 marchent sur un chemin de montagne escarpé, avec à la fois de beaux paysages et des défis difficiles. "Les femmes sont généralement plus résilientes que les hommes et peuvent mieux supporter la pression", dit-elle. "Nous ne disons pas facilement abandonner, même si le chemin est semé d'embûches, nous allons tout faire pour persévérer." Elle a également mentionné que les femmes ont une conscience des risques relativement forte et ne prennent pas de risques à la légère. "Cela nous protège dans une certaine mesure de pertes dues à des risques majeurs, mais cela peut aussi nous faire manquer certaines opportunités", a-t-elle exprimé.

En matière d'accès aux investissements et aux ressources, les femmes peuvent rencontrer davantage de difficultés. Elle se souvient que lors de certains événements de l'industrie haut de gamme, elle était souvent l'une des rares femmes, et parfois même confrontée au regard biaisé des autres. "Les gens ont tendance à juger mes capacités en fonction de mon apparence et de mon sexe, en ignorant mes compétences professionnelles et mes réalisations." Elle marque une pause, mais reprend rapidement avec détermination : "Mais je pense que les femmes ne devraient pas reculer pour autant, au contraire, elles devraient travailler encore plus dur pour prouver leur valeur."

En parlant de modèles féminins, elle pense qu'un véritable modèle ne se limite pas à réussir dans les affaires, mais qu'il est plus important d'avoir un impact profond sur la société et l'avenir de l'humanité, et d'inspirer les autres sur le plan spirituel. "En fait, il y a beaucoup de femmes modèles exceptionnelles dans ce monde, et chacun a des qualités dignes d'apprentissage. Pour moi, la clé n'est pas le genre, mais la sagesse, le courage et l'influence qu'ils démontrent. " a-t-elle déclaré.

Elle est convaincue que les femmes leaders exceptionnelles partagent certaines caractéristiques communes, telles que la résilience, l'ambition et le savoir. "Ces caractéristiques nous permettent de persévérer face à l'adversité, de fixer des objectifs plus élevés et de résoudre des problèmes avec nos connaissances," dit-elle, "mais chacun a ses propres expériences et sa personnalité uniques, et ces expériences et personnalités finissent par former notre soi unique."

Pour les jeunes femmes qui souhaitent entrer dans l'industrie du Web3, elle a de nombreux conseils. Elle souligne qu'il est d'abord important de clarifier ses objectifs et de définir le type de personne que l'on souhaite devenir. Avant d'entrer dans ce secteur, il est nécessaire d'effectuer des recherches approfondies et de bien comprendre l'industrie, ainsi que d'élaborer un plan de carrière clair. Elle rappelle également aux jeunes femmes de choisir avec prudence leurs opportunités de travail et de stage. Lors de l'envoi de CV, il est essentiel de réfléchir à la manière dont ce poste peut améliorer ses compétences et s'aligner avec son plan de carrière.

Elle a confiance en l'avenir du pouvoir féminin. "Je crois qu'avec de plus en plus de femmes qui rejoignent ce secteur, le pouvoir des femmes sera vu par un plus grand nombre de personnes. "Elle a déclaré : "Nous pouvons non seulement réussir dans ce secteur, mais aussi apporter une perspective et une valeur uniques à l'industrie."

L'histoire de cet entrepreneur est une brillante éclosion des femmes dans l'industrie Web3, ainsi qu'une nouvelle interprétation puissante de la force de "elle".

「Web3 时代"她"力量」TruBit CEO Maggie Wu:挑战自我,勇敢逐梦

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SlowLearnerWangvip
· Il y a 16h
Ah, je suis encore en train de regarder des courtes vidéos pour apprendre les bases de Web3...
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MEVHunterZhangvip
· Il y a 16h
Monter à bord et faire du Mining, c'est la véritable affaire.
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MetaverseVagabondvip
· Il y a 16h
Les sœurs peuvent s'entendre ! Les travailleurs ne méritent pas ces histoires.
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OnchainFortuneTellervip
· Il y a 16h
Qui a dit que les femmes ne pouvaient pas jouer dans la Communauté ? Tant qu'on a des mains, ça suffit.
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