Trump clama que los datos económicos son falsos "hay que bajar las tasas de inmediato": se anunciará en tres días al nuevo presidente de La Reserva Federal (FED) y al nuevo director de estadísticas laborales.
Trump lleva a cabo un sorpresivo nombramiento de miembros de la Junta de la Reserva Federal y despide al director de la Oficina de Estadísticas Laborales, lo que desencadena una prueba sin precedentes de la independencia de las instituciones económicas de Estados Unidos. (Resumen: La ansiedad colectiva de Taiwán por los aranceles a los semiconductores: ¿Qué es la "Sección 232" de Estados Unidos?) (Contexto adicional: Aranceles del 20% en Taiwán > El nuevo dólar taiwanés se deprecia por debajo de 30, alcanzando un nuevo mínimo en dos meses, y la próxima semana los aranceles a los semiconductores serán el verdadero desafío.) El presidente estadounidense Trump quiere que la Reserva Federal reduzca las tasas de interés de inmediato, y recientemente expresó su descontento sobre los datos de nóminas no agrícolas en Truth Social, afirmando que esos datos son completamente falsos y que han reducido la probabilidad de una reducción inmediata de tasas. Inmediatamente, emitió una orden para despedir a la directora de la Oficina de Estadísticas Laborales, McKentaf: "Necesitamos datos de empleo precisos. He instruido a mi equipo a despedir 'inmediatamente' a esta política designada por Biden. Ella será reemplazada por alguien más capaz y calificado. El personal de la BLS se vuelve un problema: la Casa Blanca toma medidas contra la Fed y la BLS. El momento de la destitución del director de la BLS es extremadamente sensible: horas después de que se publicaran los datos de empleo de julio, que fueron inferiores a las expectativas, y de que se revisaran drásticamente los datos de mayo y junio, Trump firmó la orden de despido. El exdirector William Beach expresó su indignación: "Los empleados de la BLS son los estadounidenses más leales, los procedimientos dentro de la oficina son más rigurosos que hace 30 años, y no hay justificación para despedir al director." Casi al mismo tiempo, la miembro de la Junta de la Reserva Federal, Adriana Kugler, anunció su salida anticipada, creando un vacío para que Trump pueda nominar un sucesor de inmediato. Los candidatos señalados incluyen al director del Consejo Económico Nacional, Kevin Hassett, al exmiembro Kevin Warsh y al actual miembro Christopher Waller. Si el candidato logra superar el proceso, tendrá la oportunidad de asumir la presidencia tras el mandato de Powell en mayo de 2026, lo que podría reconfigurar la dirección de la política monetaria. La independencia se ve amenazada: ambas instituciones enfrentan riesgos. Los mandatos de los miembros de la Fed son de 14 años, diseñados para aislarse de la presión política a corto plazo. Sin embargo, Trump ha expresado su descontento con las "tasas de interés demasiado altas" durante años y ha criticado a Powell como "demasiado enojado, demasiado estúpido y demasiado politizado". "Powell debería renunciar porque se niega a bajar las tasas a un nivel que considero adecuado." Si un nuevo miembro se inclina hacia una postura más laxa, el mercado teme que el estímulo a corto plazo reemplace la estabilidad a largo plazo, elevando la inflación y la fluctuación de los costos de capital. Según la recopilación de datos históricos de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, la independencia del banco central está altamente correlacionada con un bajo récord de inflación; si se debilita, los mecanismos de expectativas del mercado serán los primeros en verse afectados. Para la BLS, el director no elabora ni ajusta directamente los datos, pero su despido debilita la confianza pública en la metodología y los resultados de la institución. El Instituto de Políticas Económicas ha criticado severamente esta acción como "antidemocrática y económicamente peligrosa", advirtiendo que a largo plazo podría llevar a Estados Unidos hacia una zona gris de "gobernar ajustando datos". Línea de defensa institucional: ¿qué redes de protección quedan? En el caso de la Fed, el presidente aún necesita la aprobación del Senado para las nominaciones, y la presencia de presidentes de bancos de reserva regionales en la mesa de decisiones ayuda a dispersar la presión de una sola nominación. Sin embargo, una vez que más de la mitad de los asientos de la junta son renovados, la inclinación de la política aún podría cambiar drásticamente. La BLS no tiene la misma protección. Aunque el proceso sigue muestreos fijos, ajustes estacionales y revisiones posteriores científicas, la permanencia del director depende completamente de la decisión de la Casa Blanca. Organizaciones de iniciativas estadísticas, incluidos los "amigos de la BLS", instan al Congreso a otorgar por ley mandatos al director para evitar que datos "atractivos pero imprecisos" se conviertan en la norma. Grupos relacionados han declarado que la pérdida de credibilidad en los datos hará que las decisiones de inversión empresarial, negociación salarial y consumo familiar se conviertan en un juego de azar. Perspectiva de mercado y global: ¿cómo se fermenta la incertidumbre? Después de que Trump anunciara la destitución y se difundieran noticias sobre nominaciones potenciales, el dólar se debilitó levemente y los rendimientos de la deuda estadounidense fluctuaron, indicando que los fondos carecen de consenso sobre la futura trayectoria de las tasas de interés. Los inversionistas están aún más preocupados de que si incluso los datos oficiales podrían ser "ajustados según necesidad", la demanda de refugio se extenderá a nivel global. Los modelos de presupuesto interno de las empresas, que dependen de líneas base de empleo, salarios e inflación, si se vuelven impredecibles, forzarán un aumento en los costos de capital. Reportes relacionados: ¡Trump despide furioso al director de la Oficina de Estadísticas Laborales! Cuando la "verdad" se convierte en un juguete del poder presidencial, la economía estadounidense está cayendo en una tormenta ciega. ¡Estados Unidos envía submarinos nucleares para amenazar a Rusia! Trump: Los comentarios de Medvedev son demasiado provocativos; solo quiero detener la guerra entre Rusia y Ucrania. Trump reveló que consideró "dividir a Nvidia" pero descubrió que Nvidia es demasiado fuerte; Jen-Hsun Huang respondió con elogios. Este artículo fue publicado originalmente en BlockTempo "El movimiento de bloques: el medio de noticias de cadena de bloques más influyente."
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Trump clama que los datos económicos son falsos "hay que bajar las tasas de inmediato": se anunciará en tres días al nuevo presidente de La Reserva Federal (FED) y al nuevo director de estadísticas laborales.
Trump lleva a cabo un sorpresivo nombramiento de miembros de la Junta de la Reserva Federal y despide al director de la Oficina de Estadísticas Laborales, lo que desencadena una prueba sin precedentes de la independencia de las instituciones económicas de Estados Unidos. (Resumen: La ansiedad colectiva de Taiwán por los aranceles a los semiconductores: ¿Qué es la "Sección 232" de Estados Unidos?) (Contexto adicional: Aranceles del 20% en Taiwán > El nuevo dólar taiwanés se deprecia por debajo de 30, alcanzando un nuevo mínimo en dos meses, y la próxima semana los aranceles a los semiconductores serán el verdadero desafío.) El presidente estadounidense Trump quiere que la Reserva Federal reduzca las tasas de interés de inmediato, y recientemente expresó su descontento sobre los datos de nóminas no agrícolas en Truth Social, afirmando que esos datos son completamente falsos y que han reducido la probabilidad de una reducción inmediata de tasas. Inmediatamente, emitió una orden para despedir a la directora de la Oficina de Estadísticas Laborales, McKentaf: "Necesitamos datos de empleo precisos. He instruido a mi equipo a despedir 'inmediatamente' a esta política designada por Biden. Ella será reemplazada por alguien más capaz y calificado. El personal de la BLS se vuelve un problema: la Casa Blanca toma medidas contra la Fed y la BLS. El momento de la destitución del director de la BLS es extremadamente sensible: horas después de que se publicaran los datos de empleo de julio, que fueron inferiores a las expectativas, y de que se revisaran drásticamente los datos de mayo y junio, Trump firmó la orden de despido. El exdirector William Beach expresó su indignación: "Los empleados de la BLS son los estadounidenses más leales, los procedimientos dentro de la oficina son más rigurosos que hace 30 años, y no hay justificación para despedir al director." Casi al mismo tiempo, la miembro de la Junta de la Reserva Federal, Adriana Kugler, anunció su salida anticipada, creando un vacío para que Trump pueda nominar un sucesor de inmediato. Los candidatos señalados incluyen al director del Consejo Económico Nacional, Kevin Hassett, al exmiembro Kevin Warsh y al actual miembro Christopher Waller. Si el candidato logra superar el proceso, tendrá la oportunidad de asumir la presidencia tras el mandato de Powell en mayo de 2026, lo que podría reconfigurar la dirección de la política monetaria. La independencia se ve amenazada: ambas instituciones enfrentan riesgos. Los mandatos de los miembros de la Fed son de 14 años, diseñados para aislarse de la presión política a corto plazo. Sin embargo, Trump ha expresado su descontento con las "tasas de interés demasiado altas" durante años y ha criticado a Powell como "demasiado enojado, demasiado estúpido y demasiado politizado". "Powell debería renunciar porque se niega a bajar las tasas a un nivel que considero adecuado." Si un nuevo miembro se inclina hacia una postura más laxa, el mercado teme que el estímulo a corto plazo reemplace la estabilidad a largo plazo, elevando la inflación y la fluctuación de los costos de capital. Según la recopilación de datos históricos de la Cámara de Comercio de Estados Unidos, la independencia del banco central está altamente correlacionada con un bajo récord de inflación; si se debilita, los mecanismos de expectativas del mercado serán los primeros en verse afectados. Para la BLS, el director no elabora ni ajusta directamente los datos, pero su despido debilita la confianza pública en la metodología y los resultados de la institución. El Instituto de Políticas Económicas ha criticado severamente esta acción como "antidemocrática y económicamente peligrosa", advirtiendo que a largo plazo podría llevar a Estados Unidos hacia una zona gris de "gobernar ajustando datos". Línea de defensa institucional: ¿qué redes de protección quedan? En el caso de la Fed, el presidente aún necesita la aprobación del Senado para las nominaciones, y la presencia de presidentes de bancos de reserva regionales en la mesa de decisiones ayuda a dispersar la presión de una sola nominación. Sin embargo, una vez que más de la mitad de los asientos de la junta son renovados, la inclinación de la política aún podría cambiar drásticamente. La BLS no tiene la misma protección. Aunque el proceso sigue muestreos fijos, ajustes estacionales y revisiones posteriores científicas, la permanencia del director depende completamente de la decisión de la Casa Blanca. Organizaciones de iniciativas estadísticas, incluidos los "amigos de la BLS", instan al Congreso a otorgar por ley mandatos al director para evitar que datos "atractivos pero imprecisos" se conviertan en la norma. Grupos relacionados han declarado que la pérdida de credibilidad en los datos hará que las decisiones de inversión empresarial, negociación salarial y consumo familiar se conviertan en un juego de azar. Perspectiva de mercado y global: ¿cómo se fermenta la incertidumbre? Después de que Trump anunciara la destitución y se difundieran noticias sobre nominaciones potenciales, el dólar se debilitó levemente y los rendimientos de la deuda estadounidense fluctuaron, indicando que los fondos carecen de consenso sobre la futura trayectoria de las tasas de interés. Los inversionistas están aún más preocupados de que si incluso los datos oficiales podrían ser "ajustados según necesidad", la demanda de refugio se extenderá a nivel global. Los modelos de presupuesto interno de las empresas, que dependen de líneas base de empleo, salarios e inflación, si se vuelven impredecibles, forzarán un aumento en los costos de capital. 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