Web3生态链与成长之路

Web3行业可以看作一个金字塔结构,分为上中下三层,每层又分三级。想要往上爬并不容易,通常需要上层人士的帮助。

行业生态链

上三层:决策者

第一层是华尔街大鳄,2020年后开始进场。

第二层包括大型交易平台和顶级孵化器,如某大型交易所、某知名投资机构等。

第三层是一些顶级基金、知名交易所老板等。

这些人负责制定规则,创造热点,如DeFi等概念的兴起。

中三层:信息传播者

第四层是一些大型孵化器和顶级量化资金老板。要在这一层站稳脚跟,至少需要一亿美元现金。

第五、六层主要是各级别的孵化基金和交易所。第六层往往是散户奋斗的终点,可能是大型基金的总监,拥有几千万美元资金。

这三层负责将上层概念传递给下层用户。

下三层:普通用户

主要是普通散户和C端用户,负责接盘。

整个行业的运作模式是:上层创造,中层传递,下层接盘。

进入Web3行业的建议

1. 找到自己感兴趣的领域,这个行业范围广阔。

2. 寻找能在该领域"躺着赚钱"的大佬,尝试与其建立联系。

3. 年轻人可以多参加线下活动,观察并学习如何在不同场合中传递信息。

4. 找工作时,建议去中层机构的重要岗位,或有潜力晋升到重要位置的岗位。

5. 尽快找到有自己成功模式的大佬或志同道合的年轻人。

项目运营与投资人关系

1. 项目初期,投资人和项目方利益一致,但目标不同。

2. 优先考虑早期投资人利益,确保支持你的人能赚钱。

3. 调动投资人积极性,扩大项目影响力。

4. 吸引更多外部资本,但要遵守行业潜规则。

5. 项目规模扩大后,主要面向散户。

用户关系与投资策略

1. 合理处理用户预期,避免代币上线后无人问津。

2. 了解项目方资金状况,把握市场情绪和入场时机。

3. 投资要有连贯性,通过早期投资获取内部信息。

4. 大型孵化器通常拥有媒体、KOL等资源,便于项目推广。

5. 小股东或新人需要逐步积累经验,找到适合的方法论。

年轻人的发展建议

1. 各方面都要比同龄人略胜一筹,尤其是认知水平和视野。

2. 培养真正的情商,让领导看到你能带来的长期价值。

3. 重视人品和创造价值的能力。

4. 跟随优秀的人学习不妨碍自己独立发展。

5. 保持饥饿感和进取心很重要。

平衡Web2和Web3发展

1. 不要放弃Web2工作,同时发展Web3事业。

2. 合理分配时间,给自己设定清晰的阶段性目标。

3. 考虑在Web3公司实习,系统了解行业运作。

4. 建立长期的人脉关系,为未来发展铺路。

提升Web3就业能力

1. 社交能力和资源获取能力非常重要。

2. 技术能力固然重要,但社交网络同样关键。

3. 学会管理资源和理解经济规律。

4. 除非应聘技术岗位,否则综合能力更受重视。

建立专业网络的方法

1. 主动联系行业内的优秀人士。

2. 加入高质量的社交群组,与群内重要人物建立联系。

3. 诚恳地表达自己的价值和学习愿望。

4. 持续努力,不怕放下身段去接触有价值的人。

5. 年轻人要敢于尝试,不断学习和成长。