Web3生態鏈與成長之路

Web3行業可以看作一個金字塔結構,分爲上中下三層,每層又分三級。想要往上爬並不容易,通常需要上層人士的幫助。

行業生態鏈

上三層:決策者

第一層是華爾街大鱷,2020年後開始進場。

第二層包括大型交易平台和頂級孵化器,如某大型交易所、某知名投資機構等。

第三層是一些頂級基金、知名交易所老板等。

這些人負責制定規則,創造熱點,如DeFi等概念的興起。

中三層:信息傳播者

第四層是一些大型孵化器和頂級量化資金老板。要在這一層站穩腳跟,至少需要一億美元現金。

第五、六層主要是各級別的孵化基金和交易所。第六層往往是散戶奮鬥的終點,可能是大型基金的總監,擁有幾千萬美元資金。

這三層負責將上層概念傳遞給下層用戶。

下三層:普通用戶

主要是普通散戶和C端用戶,負責接盤。

整個行業的運作模式是:上層創造,中層傳遞,下層接盤。

進入Web3行業的建議

1. 找到自己感興趣的領域,這個行業範圍廣闊。

2. 尋找能在該領域"躺着賺錢"的大佬,嘗試與其建立聯繫。

3. 年輕人可以多參加線下活動,觀察並學習如何在不同場合中傳遞信息。

4. 找工作時,建議去中層機構的重要崗位,或有潛力晉升到重要位置的崗位。

5. 盡快找到有自己成功模式的大佬或志同道合的年輕人。

項目運營與投資人關係

1. 項目初期,投資人和項目方利益一致,但目標不同。

2. 優先考慮早期投資人利益,確保支持你的人能賺錢。

3. 調動投資人積極性,擴大項目影響力。

4. 吸引更多外部資本,但要遵守行業潛規則。

5. 項目規模擴大後,主要面向散戶。

用戶關係與投資策略

1. 合理處理用戶預期,避免代幣上線後無人問津。

2. 了解項目方資金狀況,把握市場情緒和入場時機。

3. 投資要有連貫性,通過早期投資獲取內部信息。

4. 大型孵化器通常擁有媒體、KOL等資源,便於項目推廣。

5. 小股東或新人需要逐步積累經驗,找到適合的方法論。

年輕人的發展建議

1. 各方面都要比同齡人略勝一籌,尤其是認知水平和視野。

2. 培養真正的情商,讓領導看到你能帶來的長期價值。

3. 重視人品和創造價值的能力。

4. 跟隨優秀的人學習不妨礙自己獨立發展。

5. 保持飢餓感和進取心很重要。

平衡Web2和Web3發展

1. 不要放棄Web2工作,同時發展Web3事業。

2. 合理分配時間,給自己設定清晰的階段性目標。

3. 考慮在Web3公司實習,系統了解行業運作。

4. 建立長期的人脈關係,爲未來發展鋪路。

提升Web3就業能力

1. 社交能力和資源獲取能力非常重要。

2. 技術能力固然重要,但社交網絡同樣關鍵。

3. 學會管理資源和理解經濟規律。

4. 除非應聘技術崗位,否則綜合能力更受重視。

建立專業網路的方法

1. 主動聯繫行業內的優秀人士。

2. 加入高質量的社交羣組,與羣內重要人物建立聯繫。

3. 誠懇地表達自己的價值和學習願望。

4. 持續努力,不怕放下身段去接觸有價值的人。

5. 年輕人要敢於嘗試,不斷學習和成長。