Jin10 dữ liệu ngày 25 tháng 4, CEO của Intel đã phát hành thư nội bộ gửi toàn thể nhân viên. Trong thư có đề cập rằng, trong khi tập trung hoàn toàn vào đổi mới kỹ thuật, công ty cũng sẽ giảm bớt sự phức tạp của tổ chức. Yêu cầu đội ngũ quản lý xem xét lại cấu trúc tổ chức của mình, trọng tâm là giảm cấp bậc, mở rộng phạm vi quản lý, trao quyền cho những nhân tài có hiệu suất cao. Ngoài ra, Intel sẽ cập nhật chính sách văn phòng, yêu cầu toàn bộ nhân viên từ ngày 1 tháng 9 trở đi phải đến văn phòng bốn ngày mỗi tuần.
Xem bản gốc
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
1 thích
Phần thưởng
1
1
Chia sẻ
Bình luận
0/400
GateUser-e7d524c9
· 15giờ trước
Jin10 dữ liệu ngày 25 tháng 4, CEO của Intel đã phát hành thư nội bộ gửi toàn thể nhân viên. Trong thư có đề cập rằng, trong khi tập trung hoàn toàn vào đổi mới kỹ thuật, công ty cũng sẽ giảm bớt sự phức tạp của tổ chức. Yêu cầu đội ngũ quản lý xem xét lại cấu trúc tổ chức của mình, trọng tâm là giảm cấp bậc, mở rộng phạm vi quản lý, trao quyền cho những nhân tài có hiệu suất cao. Ngoài ra, Intel sẽ cập nhật chính sách văn phòng, yêu cầu toàn bộ nhân viên từ ngày 1 tháng 9 trở đi phải đến văn phòng bốn ngày mỗi tuần.
Giám đốc điều hành Intel phát hành thư nội bộ: yêu cầu tất cả nhân viên phải đến văn phòng bốn ngày mỗi tuần kể từ ngày 1 tháng 9.
Jin10 dữ liệu ngày 25 tháng 4, CEO của Intel đã phát hành thư nội bộ gửi toàn thể nhân viên. Trong thư có đề cập rằng, trong khi tập trung hoàn toàn vào đổi mới kỹ thuật, công ty cũng sẽ giảm bớt sự phức tạp của tổ chức. Yêu cầu đội ngũ quản lý xem xét lại cấu trúc tổ chức của mình, trọng tâm là giảm cấp bậc, mở rộng phạm vi quản lý, trao quyền cho những nhân tài có hiệu suất cao. Ngoài ra, Intel sẽ cập nhật chính sách văn phòng, yêu cầu toàn bộ nhân viên từ ngày 1 tháng 9 trở đi phải đến văn phòng bốn ngày mỗi tuần.