JASMY, крім зв'язку з хмарним сервісом управління відвідуваністю Akashi від Sony та Kinro no Shishi від компанії SAS, також інтегрований з "Roammate Attendance" від Kaonavi.
В Японії компанія Kaonavi, що спеціалізується на рішеннях у сфері управління людськими ресурсами, запустила нову систему управління робочим часом «Roammate Attendance» у квітні 2025 року. Ця послуга є частиною серії професійних інструментів, розроблених Kaonavi, до якої входять Roammate для управління людськими ресурсами та Yo-jitsutix для відстеження бюджету. "Roammate Attendance" дозволяє підприємствам легко контролювати робочий час співробітників через інтуїтивно зрозумілу панель управління та різні способи введення (, включаючи комп'ютер, смартфон, IC карту і навіть біометричну ідентифікацію ). Система автоматично спрацьовує при пропуску реєстрації, занадто довгому переробітку або невикористаній оплачуваній відпустці. Крім того, вона допомагає менеджерам дотримуватись японських трудових законів за допомогою вбудованої функції юридичної підтримки.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
JASMY, крім зв'язку з хмарним сервісом управління відвідуваністю Akashi від Sony та Kinro no Shishi від компанії SAS, також інтегрований з "Roammate Attendance" від Kaonavi.
В Японії компанія Kaonavi, що спеціалізується на рішеннях у сфері управління людськими ресурсами, запустила нову систему управління робочим часом «Roammate Attendance» у квітні 2025 року. Ця послуга є частиною серії професійних інструментів, розроблених Kaonavi, до якої входять Roammate для управління людськими ресурсами та Yo-jitsutix для відстеження бюджету.
"Roammate Attendance" дозволяє підприємствам легко контролювати робочий час співробітників через інтуїтивно зрозумілу панель управління та різні способи введення (, включаючи комп'ютер, смартфон, IC карту і навіть біометричну ідентифікацію ). Система автоматично спрацьовує при пропуску реєстрації, занадто довгому переробітку або невикористаній оплачуваній відпустці. Крім того, вона допомагає менеджерам дотримуватись японських трудових законів за допомогою вбудованої функції юридичної підтримки.