Екосистема Web3 та шлях зростання

Індустрію Web3 можна розглядати як пірамідальну структуру, розділену на три рівні: верхній, середній та нижній, причому кожен рівень ділиться на три підрівні. Піднятися вгору не так просто, зазвичай для цього потрібна допомога людей з верхнього рівня.

Галузевий екологічний ланцюг

Верхні три рівні: приймаючі рішення

Перший рівень – це великі гравці Уолл-стріт, які почали входити на ринок після 2020 року.

Другий рівень включає великі торгові платформи та топові інкубатори, такі як певна велика біржа, певна відома інвестиційна установа тощо.

Третій рівень складається з деяких провідних фондів, відомих власників бірж тощо.

Ці люди відповідають за встановлення правил, створення гарячих тем, таких як виникнення концепцій DeFi.

Три рівні: інформаційні поширювачі

Четвертий рівень — це деякі великі інкубатори та керівники провідних квантових фондів. Щоб утриматися на цьому рівні, потрібно, принаймні, сто мільйонів доларів готівкою.

П'ятий і шостий рівні в основному складаються з інкубаційних фондів різних рівнів і бірж. Шостий рівень часто є кінцевою метою для роздрібних інвесторів, можливо, це директор великого фонду, який має десятки мільйонів доларів.

Ці три рівні відповідають за передачу верхнього концепту нижнім користувачам.

Нижні три рівні: звичайний користувач

Основними покупцями є звичайні роздрібні інвестори та користувачі кінцевого споживання.

Уся модель роботи галузі така: верхній рівень створює, середній рівень передає, нижній рівень приймає.

Поради щодо входу в індустрію Web3

1. Знайдіть область, яка вас цікавить, ця галузь є дуже широкою.

2. Шукати "великого гравця" в цій сфері, який може "заробляти гроші лежачи", і намагатися встановити з ним контакт.

3. Молоді люди можуть частіше брати участь у офлайн-акціях, спостерігати та вчитися, як передавати інформацію в різних обставинах.

4. Під час пошуку роботи рекомендується звертати увагу на важливі посади у середньому управлінні або на посади, які мають потенціал для підвищення до важливих позицій.

5. Негайно знайдіть успішного наставника або однодумців серед молоді.

Операції проекту та відносини з інвесторами

1. На початковому етапі проекту інтереси інвесторів і команди проекту збігаються, але цілі різні.

2. Першочергово враховуйте інтереси ранніх інвесторів, щоб забезпечити прибуток для тих, хто вас підтримує.

3. Активізація інтересу інвесторів, розширення впливу проекту.

4. Привернення більше зовнішнього капіталу, але потрібно дотримуватися неписаних правил галузі.

5. Після розширення масштабу проекту, основна увага буде приділена роздрібним інвесторам.

Користувацькі відносини та інвестиційні стратегії

1. Розумно управляйте очікуваннями користувачів, щоб уникнути ситуації, коли токен після запуску залишається без уваги.

2. Ознайомтеся з фінансовим станом проекту, зрозумійте ринкові настрої та час для входу.

3. Інвестиції повинні бути послідовними, отримуючи внутрішню інформацію через ранні інвестиції.

4. Великі інкубатори зазвичай мають ресурси, такі як медіа та KOL, що сприяє просуванню проєктів.

5. Маленькі акціонери або новачки повинні поступово накопичувати досвід, знаходити відповідну методологію.

Рекомендації для розвитку молоді

1. У всіх аспектах потрібно бути трохи кращим за ровесників, особливо в рівні усвідомлення та перспективі.

2. Розвивайте справжній емоційний інтелект, щоб керівництво побачило довгострокову цінність, яку ви можете принести.

3. Цінувати людську гідність та здатність створювати цінність.

4. Слідкування за успішними людьми не заважає власному незалежному розвитку.

5. Важливо зберігати почуття голоду та амбіційність.

Балансування розвитку Web2 і Web3

1. Не відмовляйтеся від роботи в Web2, одночасно розвиваючи кар'єру в Web3.

2. Розумно розподіліть час, встановіть чіткі етапні цілі.

3. Розгляньте можливість стажування в компанії Web3, щоб системно зрозуміти, як працює галузь.

4. Встановлення довгострокових зв'язків для прокладання шляху до майбутнього розвитку.

Підвищення можливостей працевлаштування в Web3

1. Соціальні навички та здатність отримувати ресурси є дуже важливими.

2. Технічні можливості, безумовно, важливі, але соціальні мережі також є ключовими.

3. Навчіться управляти ресурсами та розуміти економічні закони.

4. Якщо ви не претендуєте на технічну посаду, то загальні здібності мають більшу вагу.

Методи створення професійної мережі

1. Активно контактуйте з видатними людьми в галузі.

2. Приєднуйтесь до високоякісних соціальних груп, встановлюйте зв'язки з важливими особами в групі.

3. Щиро висловлюйте свою цінність і бажання вчитися.

4. Продовжуйте старанно працювати, не бійтеся знижувати свою гордість, щоб спілкуватися з цінними людьми.

5. Молодь повинна наважуватися пробувати, постійно вчитися та зростати.