Web3 Hızlandırıcı Alliance DAO Temel Katkıcı Will Robinson ile Röportaj
Alliance DAO 2020 yılında kuruldu ve Web3 alanında tanınmış bir hızlandırıcı ve kurucu topluluğudur. 10 haftalık bir program aracılığıyla, deneyimli Web3 uzmanları tarafından rehberlik edilerek, önde gelen Web3 kurucularının girişimcilik yapmalarına ve gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Şu ana kadar, Alliance DAO toplam 14 girişim hızlandırma kampı düzenledi ve bu kampın toplam piyasa değeri 11 milyar USD'dir. Son zamanlarda, Pump.fun, Moonshot, Glow gibi inkübe projeleri dikkat çekici performans sergiledi.
Bu sefer Alliance DAO'nun erken dönem çalışanı Will Robinson ile konuştuk, Web3 alanındaki deneyimlerini ve projeleri ve kurucuları nasıl filtrelediğine dair ipuçlarını paylaştı.
Kişisel Deneyim
Will Robinson başlangıçta oyunların tarihi ve kültürü üzerine akademik bir araştırmacıydı, mekanizma tasarımına odaklanarak oyunların tasarımcılara daha sanatsal oyunlar yaratmalarında nasıl yardımcı olduğunu inceledi. Daha sonra kuzeni Dan( aracılığıyla Paradigm araştırma sorumlusuyla) tanışarak Bitcoin ile tanıştı ve kripto alanında kariyer değiştirmeye karar verdi.
Öncelikle bir kripto denetim şirketinde yaklaşık 4 yıl çalıştı, pazarlama uzmanından denetim uzmanına doğru ilerledi. Ardından Alliance'a katılarak ilk çalışan oldu, hızlandırıcı projeyi kurmaktan sorumlu oldu. Alliance'da yaklaşık 4 yıl çalıştı, fon toplama, mentorluk, pazarlama ve araştırma gibi çeşitli roller denedi.
Will, takımların Demo Günü için hazırlanmalarına yardımcı olmaktan en çok keyif alacak. Her bir takım ile iletişim kurmak, kendi girişim hikayelerini nasıl hızlı ve ilgi çekici bir şekilde anlatacakları konusunda rehberlik etmek için çok zaman harcayacak. Bu, sadece takımların yatırım almasına yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda kendileri hakkında daha derin bir anlayış kazanmalarını da sağlayacak.
Akademik geçmişi, belirsizlikleri ele alma yeteneğini geliştirmiştir - hazır cevapların olmadığı sorularla karşılaştığında, yeni şeyler yaratması gerekmektedir. Bu, girişimcilik alanında son derece faydalıdır.
Alliance'da Will'in ana görevleri şunlardır:
Takımın yatırımcılarla bağlantı kurmasına yardımcı olmak
Başvuru sahiplerini ve gelecekteki mezunları inceleme
Yeni fon için bağış toplama
Alliance DAO'nun karar alma süreci
Alliance, projeyi iki açıdan değerlendirir: ekibin kalitesi ve fikrin mükemmelliği. Will, ekibin kalitesinin, fikrin mükemmelliğinden 2-3 kat daha önemli olduğunu düşünmektedir. Alliance belirli bir alana takılmamaktadır, daha çok yetenekli kuruculara odaklanmaktadır. Çünkü çok erken aşamada müdahale ettiklerinden, projelerin dönüşüm geçireceğinden neredeyse emindirler ve dönüşüm sürecini ayarlamak ya da desteklemek konusunda yardımcı olurlar.
Will, başarılı bir kurucunun "travma yaşamış ve biraz kapalı" olması gerektiğini düşünüyor. Aşırı bir motivasyon arıyorlar ve kurucunun motivasyonlarını derinlemesine araştırıyorlar.
Proje, Alliance'a girebilmek için iki mülakat turundan geçmelidir. İlk tur 15-20 dakika, ikinci tur 30-45 dakika sürer. Mülakat yapanlar, "ısıyı" yani kurucunun insanlarda kalıcı bir iz bırakıp bırakmadığını arayacaktır.
Başvurucuların yaklaşık %20'si mülakat şansı elde edecek, bunların %20'si ikinci aşamaya geçecek ve son olarak %20'si kabul edilecektir.
Will, Force Prime ve Monad gibi iki harika projeyi kaçırdığını belirtti, ancak çok sayıda başvuru veya sonraki gelişmeler sayesinde kendi önyargılarını ve değerlendirme hatalarını fark etti.
Hızlandırıcı İş Modeli
Kendinize inkübe edilen VC'lerle karşılaştırıldığında, Alliance'ın avantajları şunlardır:
Daha fazla ekibi aynı anda destekleyebilir.
Hızlandırıcı işletmesine odaklanmak, daha fazla kaynak ayırmak
Gelecek yatırımlar amacıyla değil, projeye baskı yapmaktan kaçınmak için.
Büyük bir kurucu topluluğu ve marka etkisi oluşturdu
Alliance, projeleri çeşitli kanallar aracılığıyla arar, ancak tüm başvuru sahiplerinin web sitesi üzerinden başvurması gerekmektedir. Takımın yarısından fazlası, önceki kurucular veya mezunlar tarafından önerilmiştir.
Başarılı kurucular genellikle hisse senedi seyreltmesinin karşılığını vermeyeceğinden hızlandırıcıları seçmezler. Alliance, üst düzey kurucuların başvurmaya istekli olmaları için güven inşa etmekte uzun zaman harcadı. Şimdi Alliance'ın sunduğu marka etkisi, topluluk kaynakları ve piyasa görünürlüğü oldukça cazip.
Alliance, geleneksel hızlandırıcılardan farklıdır, temel rehberlik sağlamaz, bunun yerine kurucuların ürün-pazar uyumunu bulmalarına yardımcı olmaya odaklanır. Mentorlar 8-15 yıllık kripto deneyimine sahiptir ve gerçekten ürün optimizasyonuna yardımcı olabilirler.
Alliance, hızlandırma projelerinin sonraki turlarına yatırım yapmaz, taraflılıktan kaçınır. Ancak, Arbitrum ve Axie Infinity gibi daha önce hızlandırılmamış kaliteli projelere yatırım yapacaktır.
Kurucu ve Ekip Değerlendirmesi
Alliance, kurucuları değerlendirirken şunlara dikkat eder:
Kurucular arasında sağlam bir işbirliği ilişkisi var mı?
Başarılı olma konusunda bir takıntı var mı
Küçük ekipleri tercih eder, dönüşüm için uygun.
Güçlü motivasyon, sağlam iş birliği ve sadeleştirilmiş ekip
Will, küçük ekiplerin kripto alanına daha uygun olduğunu düşünüyor. Büyük ekipler genellikle Web2 geçmişine sahip, zihniyetlerini ayarlamaları gerekiyor. Ekiplerin hızlı bir şekilde iterasyon yapmasını ve sürekli yeni fikirler denemesini görmek istiyor.
Şu anda Alliance, birçok AI ile ilgili proje başvurusu almakta. Will, "bankacılık hizmetlerine erişemeyen AI" için finansal hizmetler sağlamaya ilgi duymakta. Ancak Alliance'ın temel amacı, ne olursa olsun harika kurucuları bulmaktır.
Will, şu anda en ilginç projelerin Pump.Fun ve Glow olduğunu düşünüyor. Pump.Fun, insanların meme coin'lere bakış açısını değiştirdi, başlangıçta yavaş ilerlese de sonradan patladı. Glow, güneş enerjisi çiftliklerini üretmeye eğlenceli bir şekilde teşvik ediyor.
Will, Pump.Fun ekibinin girişimcilik hikayesini paylaştı; ilk olarak NFT ticaret platformu Caviar'dan, bölünme ve yeniden yapılanmaya, ardından Friend.tech'ten ilham alarak yeni projeler geliştirmeye kadar uzanan bir süreç. Bu, girişimciliğin kendi şansını yaratması gerektiğini ve sürekli öğrenmenin ve dönüşümün önemini ortaya koyuyor.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
10 Likes
Reward
10
3
Share
Comment
0/400
MetaMaximalist
· 07-19 16:15
meh... dürüst olmak gerekirse, yine bir hype dalgasında giden başka bir web3 hızlandırıcısı
Web3 devleri Alliance DAO'nun çekirdek üyeleri: Üst düzey kurucular ve projeler nasıl seçilir?
Web3 Hızlandırıcı Alliance DAO Temel Katkıcı Will Robinson ile Röportaj
Alliance DAO 2020 yılında kuruldu ve Web3 alanında tanınmış bir hızlandırıcı ve kurucu topluluğudur. 10 haftalık bir program aracılığıyla, deneyimli Web3 uzmanları tarafından rehberlik edilerek, önde gelen Web3 kurucularının girişimcilik yapmalarına ve gelişmelerine yardımcı olmaktadır. Şu ana kadar, Alliance DAO toplam 14 girişim hızlandırma kampı düzenledi ve bu kampın toplam piyasa değeri 11 milyar USD'dir. Son zamanlarda, Pump.fun, Moonshot, Glow gibi inkübe projeleri dikkat çekici performans sergiledi.
Bu sefer Alliance DAO'nun erken dönem çalışanı Will Robinson ile konuştuk, Web3 alanındaki deneyimlerini ve projeleri ve kurucuları nasıl filtrelediğine dair ipuçlarını paylaştı.
Kişisel Deneyim
Will Robinson başlangıçta oyunların tarihi ve kültürü üzerine akademik bir araştırmacıydı, mekanizma tasarımına odaklanarak oyunların tasarımcılara daha sanatsal oyunlar yaratmalarında nasıl yardımcı olduğunu inceledi. Daha sonra kuzeni Dan( aracılığıyla Paradigm araştırma sorumlusuyla) tanışarak Bitcoin ile tanıştı ve kripto alanında kariyer değiştirmeye karar verdi.
Öncelikle bir kripto denetim şirketinde yaklaşık 4 yıl çalıştı, pazarlama uzmanından denetim uzmanına doğru ilerledi. Ardından Alliance'a katılarak ilk çalışan oldu, hızlandırıcı projeyi kurmaktan sorumlu oldu. Alliance'da yaklaşık 4 yıl çalıştı, fon toplama, mentorluk, pazarlama ve araştırma gibi çeşitli roller denedi.
Will, takımların Demo Günü için hazırlanmalarına yardımcı olmaktan en çok keyif alacak. Her bir takım ile iletişim kurmak, kendi girişim hikayelerini nasıl hızlı ve ilgi çekici bir şekilde anlatacakları konusunda rehberlik etmek için çok zaman harcayacak. Bu, sadece takımların yatırım almasına yardımcı olmakla kalmayacak, aynı zamanda kendileri hakkında daha derin bir anlayış kazanmalarını da sağlayacak.
Akademik geçmişi, belirsizlikleri ele alma yeteneğini geliştirmiştir - hazır cevapların olmadığı sorularla karşılaştığında, yeni şeyler yaratması gerekmektedir. Bu, girişimcilik alanında son derece faydalıdır.
Alliance'da Will'in ana görevleri şunlardır:
Alliance DAO'nun karar alma süreci
Alliance, projeyi iki açıdan değerlendirir: ekibin kalitesi ve fikrin mükemmelliği. Will, ekibin kalitesinin, fikrin mükemmelliğinden 2-3 kat daha önemli olduğunu düşünmektedir. Alliance belirli bir alana takılmamaktadır, daha çok yetenekli kuruculara odaklanmaktadır. Çünkü çok erken aşamada müdahale ettiklerinden, projelerin dönüşüm geçireceğinden neredeyse emindirler ve dönüşüm sürecini ayarlamak ya da desteklemek konusunda yardımcı olurlar.
Will, başarılı bir kurucunun "travma yaşamış ve biraz kapalı" olması gerektiğini düşünüyor. Aşırı bir motivasyon arıyorlar ve kurucunun motivasyonlarını derinlemesine araştırıyorlar.
Proje, Alliance'a girebilmek için iki mülakat turundan geçmelidir. İlk tur 15-20 dakika, ikinci tur 30-45 dakika sürer. Mülakat yapanlar, "ısıyı" yani kurucunun insanlarda kalıcı bir iz bırakıp bırakmadığını arayacaktır.
Başvurucuların yaklaşık %20'si mülakat şansı elde edecek, bunların %20'si ikinci aşamaya geçecek ve son olarak %20'si kabul edilecektir.
Will, Force Prime ve Monad gibi iki harika projeyi kaçırdığını belirtti, ancak çok sayıda başvuru veya sonraki gelişmeler sayesinde kendi önyargılarını ve değerlendirme hatalarını fark etti.
Hızlandırıcı İş Modeli
Kendinize inkübe edilen VC'lerle karşılaştırıldığında, Alliance'ın avantajları şunlardır:
Alliance, projeleri çeşitli kanallar aracılığıyla arar, ancak tüm başvuru sahiplerinin web sitesi üzerinden başvurması gerekmektedir. Takımın yarısından fazlası, önceki kurucular veya mezunlar tarafından önerilmiştir.
Başarılı kurucular genellikle hisse senedi seyreltmesinin karşılığını vermeyeceğinden hızlandırıcıları seçmezler. Alliance, üst düzey kurucuların başvurmaya istekli olmaları için güven inşa etmekte uzun zaman harcadı. Şimdi Alliance'ın sunduğu marka etkisi, topluluk kaynakları ve piyasa görünürlüğü oldukça cazip.
Alliance, geleneksel hızlandırıcılardan farklıdır, temel rehberlik sağlamaz, bunun yerine kurucuların ürün-pazar uyumunu bulmalarına yardımcı olmaya odaklanır. Mentorlar 8-15 yıllık kripto deneyimine sahiptir ve gerçekten ürün optimizasyonuna yardımcı olabilirler.
Alliance, hızlandırma projelerinin sonraki turlarına yatırım yapmaz, taraflılıktan kaçınır. Ancak, Arbitrum ve Axie Infinity gibi daha önce hızlandırılmamış kaliteli projelere yatırım yapacaktır.
Kurucu ve Ekip Değerlendirmesi
Alliance, kurucuları değerlendirirken şunlara dikkat eder:
Will, küçük ekiplerin kripto alanına daha uygun olduğunu düşünüyor. Büyük ekipler genellikle Web2 geçmişine sahip, zihniyetlerini ayarlamaları gerekiyor. Ekiplerin hızlı bir şekilde iterasyon yapmasını ve sürekli yeni fikirler denemesini görmek istiyor.
Şu anda Alliance, birçok AI ile ilgili proje başvurusu almakta. Will, "bankacılık hizmetlerine erişemeyen AI" için finansal hizmetler sağlamaya ilgi duymakta. Ancak Alliance'ın temel amacı, ne olursa olsun harika kurucuları bulmaktır.
Will, şu anda en ilginç projelerin Pump.Fun ve Glow olduğunu düşünüyor. Pump.Fun, insanların meme coin'lere bakış açısını değiştirdi, başlangıçta yavaş ilerlese de sonradan patladı. Glow, güneş enerjisi çiftliklerini üretmeye eğlenceli bir şekilde teşvik ediyor.
Will, Pump.Fun ekibinin girişimcilik hikayesini paylaştı; ilk olarak NFT ticaret platformu Caviar'dan, bölünme ve yeniden yapılanmaya, ardından Friend.tech'ten ilham alarak yeni projeler geliştirmeye kadar uzanan bir süreç. Bu, girişimciliğin kendi şansını yaratması gerektiğini ve sürekli öğrenmenin ve dönüşümün önemini ortaya koyuyor.