Golden Ten Data, 25 Nisan'da Intel CEO'sunun tüm çalışanlara dahili bir mektup gönderdiğini bildirdi. Odak noktası mühendislik inovasyonu olsa da, organizasyon yapısının karmaşıklığını da azaltacağından bahsediyor. Üst düzey ekiplerin, hiyerarşileri azaltmaya, yönetimi genişletmeye ve yüksek performanslı yetenekleri güçlendirmeye odaklanarak organizasyon yapılarını yeniden düşünmeleri gerekir. Ayrıca Intel, 1 Eylül'den itibaren tüm çalışanların haftada dört gün iş başında olmasını zorunlu kılacak şekilde ofis politikasını güncelleyecek.
View Original
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
1 Likes
Reward
1
1
Share
Comment
0/400
GateUser-e7d524c9
· 15h ago
Golden Ten Data, 25 Nisan'da Intel CEO'sunun tüm çalışanlara dahili bir mektup gönderdiğini bildirdi. Odak noktası mühendislik inovasyonu olsa da, organizasyon yapısının karmaşıklığını da azaltacağından bahsediyor. Üst düzey ekiplerin, hiyerarşileri azaltmaya, yönetimi genişletmeye ve yüksek performanslı yetenekleri güçlendirmeye odaklanarak organizasyon yapılarını yeniden düşünmeleri gerekir. Ayrıca Intel, 1 Eylül'den itibaren tüm çalışanların haftada dört gün iş başında olmasını zorunlu kılacak şekilde ofis politikasını güncelleyecek.
Intel CEO's internal letter: tüm çalışanların 1 Eylül'den itibaren her hafta dört gün ofiste olmalarını talep ediyor.
Golden Ten Data, 25 Nisan'da Intel CEO'sunun tüm çalışanlara dahili bir mektup gönderdiğini bildirdi. Odak noktası mühendislik inovasyonu olsa da, organizasyon yapısının karmaşıklığını da azaltacağından bahsediyor. Üst düzey ekiplerin, hiyerarşileri azaltmaya, yönetimi genişletmeye ve yüksek performanslı yetenekleri güçlendirmeye odaklanarak organizasyon yapılarını yeniden düşünmeleri gerekir. Ayrıca Intel, 1 Eylül'den itibaren tüm çalışanların haftada dört gün iş başında olmasını zorunlu kılacak şekilde ofis politikasını güncelleyecek.