Jin10 ข้อมูลวันที่ 25 เมษายน รายงานว่า CEO ของอินเทลได้ส่งจดหมายภายในถึงพนักงานทั้งหมด โดยได้กล่าวถึงการมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมทางวิศวกรรม พร้อมกับการลดความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร โดยมีการเรียกร้องให้ทีมผู้บริหารทำการตรวจสอบโครงสร้างองค์กรของตนอีกครั้ง โดยเน้นไปที่การลดระดับชั้น การขยายขอบเขตการบริหาร และการมอบอำนาจให้กับบุคลากรที่มีผลงานสูง นอกจากนี้ อินเทลจะมีการปรับปรุงนโยบายการทำงาน โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องเข้าทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน เป็นต้นไป.
ซีอีโอของอินเทลออกจดหมายภายใน: ขอสั่งให้พนักงานทุกคนเข้าทำงานสัปดาห์ละสี่วันตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน
Jin10 ข้อมูลวันที่ 25 เมษายน รายงานว่า CEO ของอินเทลได้ส่งจดหมายภายในถึงพนักงานทั้งหมด โดยได้กล่าวถึงการมุ่งเน้นไปที่นวัตกรรมทางวิศวกรรม พร้อมกับการลดความซับซ้อนของโครงสร้างองค์กร โดยมีการเรียกร้องให้ทีมผู้บริหารทำการตรวจสอบโครงสร้างองค์กรของตนอีกครั้ง โดยเน้นไปที่การลดระดับชั้น การขยายขอบเขตการบริหาร และการมอบอำนาจให้กับบุคลากรที่มีผลงานสูง นอกจากนี้ อินเทลจะมีการปรับปรุงนโยบายการทำงาน โดยกำหนดให้พนักงานทุกคนต้องเข้าทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน เป็นต้นไป.