От Уолл-Стрит до мира шифрования: путь трансформации женщины-предпринимателя

В современную эпоху стремительных изменений женщины с уникальной перспективой и стойкой решимостью пишут свои легендарные истории в различных сферах. Опыт Аннабель не только является легендой личностного роста, но и ярким отражением восходящей силы женщин в бурном потоке времени.

Аннабель поступила в Университет Карнеги-Меллон (CMU) в 2011 году, где изучала математику и финансы. Ее выбор специальности был обусловлен семейной средой: отец занимался финансовой деятельностью, а мать сосредоточилась на физике и структурной инженерии. Учебный опыт в CMU заложил основу для ее дальнейшей карьерной трансформации.

После окончания учебы Аннабель благодаря отличным достижениям попала на Уолл-Стрит, где работала в Deutsche Bank и Nomura Securities. Этот опыт быстро расширил её горизонты и накопил ценный опыт в отрасли. Однако с ужесточением финансового регулирования Аннабель почувствовала, что пространство для инноваций в традиционных финансах ограничено, и начала рассматривать возможность исследования новых областей.

В 2017 году возникновение шифрования финансов привлекло внимание Аннабель. Благодаря знакомству с выпускниками университета, она узнала о блокчейне и экосистеме Эфириума. В 2018 году Аннабель присоединилась к децентрализованной бирже AirSwap на должность руководителя по Азии, официально войдя в сферу шифрования финансов. Здесь она深入了解ила механизмы работы децентрализованных финансов (DeFi) и технические вызовы, осознав потенциал технологий блокчейна в повышении эффективности и безопасности交易.

В конце 2018 года, сталкиваясь с общепринятой проблемой недостаточной ликвидности на блокчейне в отрасли, Аннабель решила воспользоваться своим опытом и преимуществами в инвестиционном банкинге, чтобы создать поставщика ликвидности. Она присоединилась к Amber Group и вместе с командой единомышленников создала ведущего в мире провайдера финансовых услуг на блокчейне.

За шесть лет в Amber Group Аннабель возглавила команду, которая разработала несколько новых продуктов от 0 до 1, расширила новый бизнес и создала новый бренд. Однако, как человек, который любит вызовы и инновации, Аннабель начала искать новые возможности. В 2024 году она основала Altius Labs, которая стремится решить проблемы ограничений традиционных шифрование систем.

Как женщина-лидер, Аннабель признает, что шифрование финансовой индустрии предъявляет к ней высокие требования. Столкнувшись с огромными изменениями в отрасли и рыночными колебаниями, поддержание рациональности и холодного мышления является испытанием. После нескольких циклов индустрии она больше сосредоточилась на "устойчивом развитии", ищет долгосрочные эффективные способы работы и жизни.

Аннабель считает, что женщины в этой отрасли имеют уникальные преимущества. Она заметила, что женские лидеры и сотрудники, как правило, лучше адаптируются к колеблющимся рынкам, сохраняют эмоциональную стабильность и обладают более сильными способностями к эмпатии. Она призывает больше молодых женщин входить в эту отрасль, подчеркивая, что лучший способ обучения – это попробовать, будь то работа в зрелой компании или в команде стартапа, это ценная возможность для роста.

Для молодых женщин, выбирающих компанию, Аннабель советует в первую очередь обращать внимание на качество команды; честность, добросовестность и положительная мотивация - это непременные стандарты, даже более важные, чем бизнес-направление.

Опыт Аннабель демонстрирует, как женщина успешно трансформируется и innovates в традиционных финансах и новом мире шифрования. Ее история не только вдохновила больше женщин участвовать в этой многообещающей отрасли, но и привнесла новую жизнь и перспективы в всю сферу шифрования финансов.