رائدات الأعمال في Web3 الشجاعات: رحلة الكفاح المستمرة لتحدي الذات

في صناعة Web3 الممتلئة بالفرص والتحديات، تمكنت رائدة أعمال من أصل صيني من إنشاء عالم خاص بها بفضل شجاعتها وذكائها وإرادتها القوية. إنها رائدة أعمال متكررة، وأيضًا من المدافعين المخلصين عن صناعة Web3، وقصتها هي تاريخ مثير من النضال، تلهم المزيد من النساء ليتجرأن على مطاردة أحلامهن.

رواد الأعمال المستمرون في تحدي أنفسهم

تبدأ قصة هذه رائدة الأعمال من فترة الجامعة. عندما كان زملاؤها لا يزالون يعيشون في الحياة الجامعية، كانت قد بدأت بالفعل في التدريب في العديد من الشركات، مما أكسبها خبرة قيمة في الصناعة. لقد حددت هدفها مبكرًا وكانت مستعدة لبذل كل ما في وسعها لتحقيقه.

بعد التخرج، ذهبت إلى الولايات المتحدة للعمل في التجارة الدولية، وبفضل جهدها وذكائها، كسبت أول ثروة في حياتها. ومع ذلك، لم تتوقف عند هذا الحد. كـ "رائدة أعمال متواصلة" تحب استكشاف أشياء جديدة، دفعتها فضولها للاستمرار في المضي قدمًا.

خلال أزمة الاقتصاد العالمي في 2008-2009، عندما كان الكثيرون في حالة من الذعر، كانت هي تلتقط الفرص الجديدة بحدس، ودخلت مجال الاستثمار بحزم. لم يغير هذا القرار مسار حياتها فحسب، بل وضع أيضًا أساسًا لمستقبل ريادة الأعمال.

في عام 2017، اجتاحت موجة blockchain. من خلال تقديم أحد الأصدقاء، تعرفت على Bitcoin. كانت مأسورة بعمق بإمكانات هذه التكنولوجيا الناشئة، وبدأت في دراسة أوراق blockchain البيضاء ونظام Ethereum البيئي. بعد تفكير عميق، كانت مؤمنة بشدة بأن blockchain وصناعة Web3 تمتلكان إمكانات هائلة، لذلك قررت أن تستثمر بالكامل وتأسس صندوقًا مخصصًا للاستثمار في الأصول الرقمية.

خلال عملية الاستثمار، قامت بالتواصل والدراسة المعمقة للعديد من بورصات العملات الرقمية. لاحقًا، أتاح لها فرصة زيارة أمريكا اللاتينية لاستكشاف السوق رؤية إمكانيات تطوير التمويل الرقمي المحلي، مما أدى إلى بدء رحلة ريادة أعمال جديدة.

من التجارة الدولية إلى مجال الاستثمار، ثم الالتزام القوي بصناعة الويب 3، كل تحول لها يعكس شخصيتها الجريئة في تحدي الذات. عندما سُئلت عن سبب حبها لتحدي نفسها باستمرار، اعترفت أن ذلك قد يعود إلى طبيعتها الفطرية التي تحب استكشاف إمكانيات جديدة.

تأثرت ببيئتها الأسرية، وكانت منذ صغرها فضولية تجاه عالم الأعمال. خلال عطلة الصيف في المدرسة الابتدائية، حاولت القيام ببعض الصفقات الصغيرة، وتجربت مبكرًا منطق الشراء بسعر منخفض والبيع بسعر مرتفع. قالت مبتسمة: "آمل أن لا يكون الأمر مجرد الانتقال من 0 إلى 1، بل أن أتحدى نفسي باستمرار وأتجاوز الحدود، لتحقيق الانتقال من 1 إلى 10000."

ظهور المشاريع الجديدة: الالتزام بالعمليات القانونية وإدارة الفرق المتنوعة

هذا المشروع الجديد لرائد الأعمال يشبه مغامرة مليئة بالمفاجآت والتحديات، حيث يوجد شرارة عشوائية وأيضًا إصرار حتمي.

رحلة إلى أمريكا اللاتينية لاستطلاع السوق جعلتها تكتشف فرصة ضخمة بشكل غير متوقع. في هذه الأرض النابضة بالحياة والتي تبدو معقدة بعض الشيء، لاحظت بحدة أن المنطقة تواجه مشكلات مثل التضخم، وعدم استقرار العملة، وعدم قدرة العديد من الناس على الحصول على الخدمات المصرفية. بينما يمكن أن توفر خصائص العملات الرقمية مثل اللامركزية والمعاملات المريحة حلولاً لهذه المشكلات. أدركت على الفور الإمكانيات اللامحدودة التي تحتويها هذه السوق، وقررت بدء رحلة جديدة في ريادة الأعمال.

لذلك، لم تتردد في الانغماس في سوق أمريكا اللاتينية، وأسست منصة عملات رقمية متوافقة. هذه المنصة لا تغطي فقط تداول العملات الرقمية، بل تمتد أيضًا إلى مشاهد تطبيقات متعددة مثل الدفع، وتخدم العملاء من الطرفين B وC، وتهدف إلى تقديم حلول مالية أكثر سهولة وكفاءة للسوق المحلي.

"الامتثال" هو المتطلب الأساسي الذي وضعته للمشروع الجديد منذ البداية. ومع ذلك، فإن الامتثال لأعمال العملات الرقمية في أمريكا اللاتينية يكاد يكون شيئًا لم يحاول أحد القيام به من قبل. كما أن الجهات التنظيمية تعرف القليل جدًا عن هذه الأعمال الناشئة، ولا تعرف كيف تنظمها.

كانت عملية الحصول على الترخيص طويلة وصعبة. من إعداد المستندات إلى التواصل مع الهيئات التنظيمية، كل مرحلة تتطلب الكثير من الوقت والجهد. خلال هذه العملية، ظهرت مشاكل مثل ضغط الأموال وإدارة الفريق. اختارت العديد من الشركات التخلي أمام هذه الصعوبات، لكنها لم تفعل. بفضل إيمانها القوي وإرادتها القوية، قادت فريقها للاستمرار. بعد ثلاث سنوات من الجهد، حصلوا أخيرًا على أول رخصة تشغيل متوافقة للعملة الرقمية في المكسيك.

أعضاء فريقها من دول وخلفيات ثقافية مختلفة، بما في ذلك المكسيكيين، والأمريكيين، والصينيين، والأرجنتينيين، والبرازيليين، وغيرهم. كيفية قيادة فريق متنوع مثل هذا هو تحدٍ آخر مهم تواجهه.

"أولاً الاحترام، احترام ثقافات وعادات كل دولة." قالت، "لا يمكننا إدارة الجميع بنموذج واحد، بل يجب أن نتكيف حسب المكان، نفهم طرق التفكير في سياقات ثقافية مختلفة، ونبني أساساً من الثقة والتعاون بين بعضنا البعض."

في الوقت نفسه، تركز على اختيار المواهب التي تتماشى مع理念 الشركة. خلال عملية التوظيف، تجري عدة جولات من المقابلات والاختبارات، حيث لا تقيّم فقط قدرات المتقدمين المهنية، بل تهتم أيضًا بقدرتهم على التعلم، والتعاون في الفريق، ومدى تقبلهم للثقافات المختلفة، وما إذا كانوا يتفقون مع قيم الشركة. تأمل أن يتمكن أعضاء الفريق من السعي لتحقيق التقدم، والتعلم المستمر، والنمو مع الشركة.

الآن، يركز مشروعها على تطبيق العملات الرقمية وتقنية blockchain في مجال المدفوعات عبر الحدود. "لقد رأينا الإمكانيات الكبيرة للعملات الرقمية في المدفوعات عبر الحدود، حيث يمكنها حل العديد من نقاط الألم في طرق الدفع التقليدية بشكل فعال." قالت، "هدفنا هو تقديم حلول مدفوعات عبر الحدود فعالة ومنخفضة التكلفة للشركات."

حالياً، يركز المشروع بشكل رئيسي على العملاء من الطرف B. تعتقد أن السوق من الطرف B لديه طلب هائل على العملات الرقمية. في أمريكا اللاتينية، كانت الشركات تعتمد في السابق على SWIFT لإجراء المدفوعات عبر الحدود، لكن هذه الطريقة تستغرق عادةً من 5 إلى 7 أيام للوصول، وتكون الرسوم عادةً حوالي 2% إلى 3%، مما يجعل الشركات تفتقر إلى خيارات أفضل. ومع ذلك، من خلال الاعتماد على فرق متخصصة وتشغيل متوافق، قدموا حلاً أكثر كفاءة وبتكلفة أقل، حيث يمكن أن تصل الأموال عادةً في غضون بضع دقائق إلى عدة دقائق، وتكون تكاليف المعاملات أقل من 1%.

في الوقت نفسه، يستمر المشروع في توسيع سوق العملاء النهائيين. بالنسبة للمهاجرين اللاتينيين في الولايات المتحدة، كانت التحويلات عبر الحدود في الماضي تعتمد بشكل أساسي على القنوات التقليدية، والتي كانت تتميز برسوم عالية وسرعة بطيئة، بالإضافة إلى الحاجة للذهاب إلى نقاط الخدمة الفعلية. الآن، يمكنهم استخدام هذه المنصة لإجراء التحويلات بتكلفة أقل وسرعة أكبر. بالإضافة إلى ذلك، من خلال خدمة العملاء من جهة الأعمال، يمكن الوصول بشكل غير مباشر إلى المزيد من المستخدمين النهائيين بنموذج B2B2C، مما يتيح لعدد أكبر من الأشخاص الاستفادة من خدمات الدفع عبر الحدود بشكل أكثر كفاءة وشمولية، مما يجعل تطبيق العملات الرقمية جزءًا حيويًا من المشهد المالي اليومي.

"她" قوة الاستيقاظ: قيادة رحلة جديدة لريادة الأعمال النسائية

كقائدة نسائية حققت بعض النجاح في صناعة Web3، تمتلك هذه رائدة الأعمال فهمًا عميقًا لدور النساء في هذا المجال. "من الرائع أن المزيد من النساء ينضممن إلى هذه الصناعة!" قالت بحماس، "على الرغم من أن هذه الصناعة لا تزال تهيمن عليها الرجال، إلا أن نسبة النساء تتزايد تدريجياً، مما يمنحني الأمل."

تعتقد أن النساء في مجال Web3 يتنقلن في طريق جبلي وعرة، حيث توجد مناظر جميلة وتحديات صعبة. "عادةً ما تكون النساء أكثر مرونة من الرجال وقادرات على تحمل الضغوط." تقول: "لن نتخلى بسهولة، حتى لو كانت الطريق مليئة بالأشواك، سنبذل قصارى جهدنا للاستمرار." كما أشارت إلى أن النساء لديهن وعي قوي بالمخاطر، ولا يتخذن المخاطر بسهولة. "هذا يحمي إلى حد ما من خسائر بعض المخاطر الكبيرة، لكنه قد يؤدي أيضًا إلى تفويت بعض الفرص،" تعبر عن أسفها.

في الحصول على الاستثمارات والموارد، قد تواجه النساء المزيد من الصعوبات. وهي تتذكر أنه في بعض الفعاليات الصناعية الراقية، كانت غالبًا واحدة من القلائل من النساء، وأحيانًا كانت تواجه نظرات الآخرين التي تحمل تحيزات. "غالبًا ما يحكم الناس على قدرتي بناءً على مظهري وجنسي، ويتجاهلون مؤهلاتي وإنجازاتي المهنية." توقفت لحظة، لكنها تابعت بحزم: "لكنني أعتقد أن النساء لا يجب أن يتراجعن بسبب ذلك، بل ينبغي أن يعملن بجد لإثبات أنفسهن."

عند الحديث عن نماذج النساء، تعتقد أن النموذج الحقيقي ليس فقط من يحقق النجاح في الأعمال، بل الأهم هو القدرة على إحداث تأثير عميق على المجتمع ومستقبل البشرية، وتقديم الإلهام للآخرين على المستوى الروحي. "في الواقع، هناك العديد من نماذج النساء الرائعات في هذا العالم، وكل شخص لديه شيء يستحق التعلم منه. بالنسبة لي، المفتاح ليس في الجنس، بل في الحكمة والشجاعة والنفوذ التي يظهرونها." قالت.

تؤمن بشدة أن القائدات النساء الممتازات يتمتعن ببعض الخصائص المشتركة، مثل المرونة والطموح والمعرفة. "تتيح لنا هذه الخصائص الاستمرار في مواجهة الصعوبات، وتحديد أهداف أعلى، واستخدام المعرفة لحل المشكلات." قالت، "لكن لكل شخص تجاربه الفريدة وشخصيته، وهذه التجارب والشخصيات تشكل في النهاية ذواتنا الفريدة."

بالنسبة للشابات اللواتي يرغبن في دخول صناعة Web3، لديها العديد من النصائح. تؤكد أنه يجب أولاً التفكير بوضوح في الأهداف، وتحديد نوع الشخص الذي يرغبن في أن يصبحن. قبل دخول هذه الصناعة، يجب أن يجرين بحثًا متعمقًا حول الصناعة وأن يضعن خطة مهنية واضحة. كما تذكّر الشابات بضرورة اختيار فرص العمل والتدريب بحذر. عند تقديم السيرة الذاتية، يجب أن يفكرن فيما إذا كانت هذه الوظيفة ستعزز من قدراتهن، وما إذا كانت تتماشى مع خطتهن المهنية.

إنها مليئة بالثقة في مستقبل قوة المرأة. "أنا أؤمن أنه مع انضمام المزيد والمزيد من النساء إلى هذه الصناعة، ستُرى قوة المرأة من قبل المزيد من الناس." قالت، "نحن لا نستطيع فقط أن نحقق النجاح في هذه الصناعة، بل يمكننا أيضًا أن نقدم وجهات نظر وقيم فريدة للصناعة."

قصة هذه رائدة الأعمال هي تجسيد رائع لنساء في صناعة Web3، وأيضًا تفسير قوي لقوة "هي".