من وول ستريت إلى عالم التشفير: رحلة تحويل رائدة أعمال
في عصر يتغير بسرعة اليوم، تكتب النساء قصصهن الأسطورية الخاصة في مختلف المجالات من خلال وجهة نظر فريدة وإرادة قوية. تجربة آنابيل ليست مجرد قصة نمو شخصية، بل هي تجسيد حي لصعود قوة المرأة في موجات العصر.
دخلت أنابيل جامعة كارنيجي ميلون (CMU) في عام 2011، حيث درست الرياضيات والمالية. تأثرت اختيارها للتخصص بالبيئة الأسرية، حيث كان والدها يعمل في مجال المالية، وتركز والدتها على الفيزياء وهندسة الهياكل. كانت تجربتها الدراسية في CMU أساسًا لتحولها المهني لاحقًا.
بعد التخرج، انضمت أنابيل إلى وول ستريت بفضل درجاتها الممتازة، وعملت في كل من دويتشه بنك ونومورا للأوراق المالية. وسعت هذه التجربة بسرعة آفاقها وجمعت خبرة قيمة في الصناعة. ومع ذلك، ومع تزايد تنظيم القطاع المالي، شعرت أنابيل أن مساحة الابتكار في التمويل التقليدي محدودة، وبدأت تفكر في استكشاف مجالات جديدة.
في عام 2017، أثار ظهور التشفير المالي انتباه أنابيل. من خلال تقديم أحد خريجي الجامعة، تعرفت على معرفة حول بلوكشين وإيثيريوم. في عام 2018، انضمت أنابيل إلى بورصة غير مركزية AirSwap، حيث تولت مسؤولية آسيا، ودخلت رسميًا مجال التشفير المالي. هنا، تعمقت في آلية عمل التشفير المالي (DeFi) والتحديات التقنية، وأدركت إمكانيات تقنية البلوكشين في تعزيز كفاءة وأمان المعاملات.
في نهاية عام 2018، وفي مواجهة مشكلة نقص السيولة على السلسلة التي كانت شائعة في الصناعة، قررت أنابيل استخدام خلفيتها وخبرتها في البنوك الاستثمارية لبناء مزود للسيولة. انضمت إلى مجموعةامبر، مع فريق يشاركها نفس الرؤية لبناء مزود خدمات مالية رائد عالميًا في مجال التشفير.
على مدار ست سنوات في مجموعة Amber، قادت أنابيل الفريق لإكمال تطوير عدة منتجات جديدة من 0 إلى 1، وتوسيع الأعمال الجديدة، وإطلاق علامات تجارية جديدة. ومع ذلك، بصفتها شخصًا يحب التحدي والابتكار، بدأت أنابيل في البحث عن فرص جديدة. في عام 2024، أسست Altius Labs، التي تهدف إلى معالجة مشاكل القيود الموجودة في أنظمة التشفير التقليدية.
كقائدة نسائية، اعترفت أنابيل أن صناعة التشفير المالي تضع عليها متطلبات عالية. في مواجهة التغيرات الضخمة في الصناعة وتقلبات السوق، فإن الحفاظ على العقلانية والتفكير الهادئ هو اختبار. بعد عدة دورات في الصناعة، أصبحت تركز أكثر على "استدامة"، باحثة عن طرق عمل وحياة فعالة على المدى الطويل.
تعتقد أنابيل أن النساء لديهن مزايا فريدة في هذه الصناعة. لقد لاحظت أن القائدات والموظفات غالبًا ما يكون لديهن قدرة أفضل على التكيف مع الأسواق المتقلبة، والحفاظ على استقرار عواطفهن، ولديهن قدرة أكبر على التعاطف. تشجع المزيد من الشابات على دخول هذه الصناعة، وتؤكد أن أفضل طريقة للتعلم هي التجربة، سواء كان ذلك بالانضمام إلى شركات ناضجة أو فرق ناشئة، فكلها فرص نمو قيمة.
عند اختيار الشركات من قبل الشابات، تنصح أنابيل بإعطاء الأولوية لجودة الفريق، حيث أن النزاهة والصدق والدافع الإيجابي هي معايير لا يمكن التنازل عنها، وحتى أكثر أهمية من اتجاه العمل.
تُظهر تجربة أنابيل كيف يمكن لامرأة أن تتحول وتبتكر بنجاح في عالم المال التقليدي وعالم التشفير الناشئ. قصتها لا تلهم المزيد من النساء للمشاركة في هذه الصناعة المليئة بالفرص فحسب، بل تضخ أيضًا حيوية جديدة ووجهات نظر في مجال المالية المشفرة بأكمله.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 9
أعجبني
9
6
مشاركة
تعليق
0/400
NonFungibleDegen
· منذ 8 س
صاعد af على النساء في defi tbh...ngmi إذا كنت لا تزال تعتقد أنها نادٍ للأولاد
شاهد النسخة الأصليةرد0
GasGuzzler
· منذ 15 س
إن الفتيات اللاتي يعملن في البلوكتشين قويات جداً!
شاهد النسخة الأصليةرد0
SolidityJester
· منذ 15 س
الأخوات يمكنهن التعامل! انطلق وانته الأمر
شاهد النسخة الأصليةرد0
AltcoinMarathoner
· منذ 15 س
أقوم بتشغيل ماراثون دي فاي هذا منذ عام 2017... لا زلت صاعداً جداً
شاهد النسخة الأصليةرد0
TokenDustCollector
· منذ 15 س
بصراحة، إنه ملهم جداً، أرجوك لا تروي المزيد من القصص.
من وول ستريت إلى Web3: رحلة رائدة أعمال نسائية في التشفير المالي
من وول ستريت إلى عالم التشفير: رحلة تحويل رائدة أعمال
في عصر يتغير بسرعة اليوم، تكتب النساء قصصهن الأسطورية الخاصة في مختلف المجالات من خلال وجهة نظر فريدة وإرادة قوية. تجربة آنابيل ليست مجرد قصة نمو شخصية، بل هي تجسيد حي لصعود قوة المرأة في موجات العصر.
دخلت أنابيل جامعة كارنيجي ميلون (CMU) في عام 2011، حيث درست الرياضيات والمالية. تأثرت اختيارها للتخصص بالبيئة الأسرية، حيث كان والدها يعمل في مجال المالية، وتركز والدتها على الفيزياء وهندسة الهياكل. كانت تجربتها الدراسية في CMU أساسًا لتحولها المهني لاحقًا.
بعد التخرج، انضمت أنابيل إلى وول ستريت بفضل درجاتها الممتازة، وعملت في كل من دويتشه بنك ونومورا للأوراق المالية. وسعت هذه التجربة بسرعة آفاقها وجمعت خبرة قيمة في الصناعة. ومع ذلك، ومع تزايد تنظيم القطاع المالي، شعرت أنابيل أن مساحة الابتكار في التمويل التقليدي محدودة، وبدأت تفكر في استكشاف مجالات جديدة.
في عام 2017، أثار ظهور التشفير المالي انتباه أنابيل. من خلال تقديم أحد خريجي الجامعة، تعرفت على معرفة حول بلوكشين وإيثيريوم. في عام 2018، انضمت أنابيل إلى بورصة غير مركزية AirSwap، حيث تولت مسؤولية آسيا، ودخلت رسميًا مجال التشفير المالي. هنا، تعمقت في آلية عمل التشفير المالي (DeFi) والتحديات التقنية، وأدركت إمكانيات تقنية البلوكشين في تعزيز كفاءة وأمان المعاملات.
في نهاية عام 2018، وفي مواجهة مشكلة نقص السيولة على السلسلة التي كانت شائعة في الصناعة، قررت أنابيل استخدام خلفيتها وخبرتها في البنوك الاستثمارية لبناء مزود للسيولة. انضمت إلى مجموعةامبر، مع فريق يشاركها نفس الرؤية لبناء مزود خدمات مالية رائد عالميًا في مجال التشفير.
على مدار ست سنوات في مجموعة Amber، قادت أنابيل الفريق لإكمال تطوير عدة منتجات جديدة من 0 إلى 1، وتوسيع الأعمال الجديدة، وإطلاق علامات تجارية جديدة. ومع ذلك، بصفتها شخصًا يحب التحدي والابتكار، بدأت أنابيل في البحث عن فرص جديدة. في عام 2024، أسست Altius Labs، التي تهدف إلى معالجة مشاكل القيود الموجودة في أنظمة التشفير التقليدية.
كقائدة نسائية، اعترفت أنابيل أن صناعة التشفير المالي تضع عليها متطلبات عالية. في مواجهة التغيرات الضخمة في الصناعة وتقلبات السوق، فإن الحفاظ على العقلانية والتفكير الهادئ هو اختبار. بعد عدة دورات في الصناعة، أصبحت تركز أكثر على "استدامة"، باحثة عن طرق عمل وحياة فعالة على المدى الطويل.
تعتقد أنابيل أن النساء لديهن مزايا فريدة في هذه الصناعة. لقد لاحظت أن القائدات والموظفات غالبًا ما يكون لديهن قدرة أفضل على التكيف مع الأسواق المتقلبة، والحفاظ على استقرار عواطفهن، ولديهن قدرة أكبر على التعاطف. تشجع المزيد من الشابات على دخول هذه الصناعة، وتؤكد أن أفضل طريقة للتعلم هي التجربة، سواء كان ذلك بالانضمام إلى شركات ناضجة أو فرق ناشئة، فكلها فرص نمو قيمة.
عند اختيار الشركات من قبل الشابات، تنصح أنابيل بإعطاء الأولوية لجودة الفريق، حيث أن النزاهة والصدق والدافع الإيجابي هي معايير لا يمكن التنازل عنها، وحتى أكثر أهمية من اتجاه العمل.
تُظهر تجربة أنابيل كيف يمكن لامرأة أن تتحول وتبتكر بنجاح في عالم المال التقليدي وعالم التشفير الناشئ. قصتها لا تلهم المزيد من النساء للمشاركة في هذه الصناعة المليئة بالفرص فحسب، بل تضخ أيضًا حيوية جديدة ووجهات نظر في مجال المالية المشفرة بأكمله.