النقاط وAlpha: نموذج جديد لنمو المستخدمين في بيئة Web3

في عالم Web3، لم تعد النقاط وAlpha أدوات تحفيز بسيطة، بل تطورت إلى مجموعة معقدة من آليات توجيه سلوك المستخدم وبناء النظام البيئي. من العمولات على المعاملات في البداية، إلى أوزان إدارة النظام البيئي اليوم، حدث تغيير جذري في تحديد النقاط ودورها.

تطور آلية النقاط

كانت النقاط في البورصات المبكرة أدوات بسيطة للعمولة، والهدف منها هو زيادة حجم التداول. لكن هذه الآلية كانت صعبة في الاحتفاظ بالمستخدمين على المدى الطويل، كما أنها لم تتمكن من تشكيل تماسك حقيقي في المجتمع.

بعد عام 2017، مع ظهور منصات مثل Launchpad من Binance، بدأت النقاط ترتبط بـ "فرص الاستثمار". يحتاج المستخدمون إلى رهن الأصول أو البقاء نشطين للحصول على مؤهلات المشاركة في مشاريع IDO ذات الجودة العالية. أصبحت النقاط من مجرد مكافآت إلى أداة لتصفية المستخدمين.

لقد أعادت بيئة DEX تشكيل معنى النقاط بطريقة أكثر جرأة. تمثل عملية توزيع UNI من Uniswap مثالاً، حيث لم تعد النقاط مجرد حوافز قصيرة الأجل، بل ارتبطت مباشرة بحقوق إدارة البروتوكول. وقد عزز نموذج veToken من Curve هذه الاتجاهات، مما جعل النقاط تحدد مباشرة توزيع عائدات البيئة.

اليوم، سواء كانت CEX أو DEX، فإنها تصمم قواعد نقاط الولاء بشكل استراتيجي، للتحكم في انتباه المستخدمين، وتوجيه حركة الأصول، وحتى الاتجاهات التطورية للبيئة بأكملها. لقد أصبحت النقاط سلاحًا استراتيجيًا حقيقيًا في البيئة.

تحوير آلية ألفا

بالمقارنة مع القواعد الواضحة للنقاط، تقود Alpha سلوك المستخدمين بدافع من توقع غامض ولكنه قوي. لا يرتبط بالضرورة بالنقاط، لكنه غالبًا ما يخلق أقوى رغبة في المشاركة.

جاذبية Alpha تكمن في عدم اليقين. لأن المستخدمين لا يعرفون المكافآت المحددة، فإنهم أكثر استعدادًا للمشاركة بنشاط والبقاء نشطين. هذه لعبة نفسية نموذجية: الأمل الغامض أكثر جاذبية من القواعد الواضحة.

يوجد ثلاثة أنواع من نماذج Alpha الرائجة حاليًا:

1. مدفوعة بالسرد: مثل zkSync و StarkNet، تعتمد فقط على شائعات "قد يتم إيرادها" لتحفيز تفاعل المستخدمين
2. نوع الربط بالنقاط: مثل نقاط ألفا من بينانس، واضحة الارتباط بالنقاط.
3. نوع التقاط السلوك: مثل LayerZero، لا يوجد نظام نقاط رسمي، ولكن يتم تسجيل سلوك المستخدمين سرًا.

ومع ذلك، فإن غموض Alpha يمكن أن يؤدي بسهولة إلى التحفيز المفرط والتشوه السلوكي. عندما تصبح Alpha طبيعية، قد تفقد قيمتها التصفية، وتلوث النظام البيئي.

تطور مشترك بين النقاط وAlpha

لتحكم بشكل أكثر دقة في سلوك المستخدمين، بدأت المنصة في استكشاف آلية مختلطة "نقاط + Alpha":

• استخدام النقاط لتحديد سلوك المسار، لتجنب الإساءة النظامية
• استخدم Alpha لإنشاء توقعات غامضة، وتحفيز الحماس للمشاركة على المدى الطويل

آلية الدفع المزدوج هذه لا تعمل فقط على تحسين تصنيف المستخدمين، بل تعزز أيضًا قدرة المنصة على التحكم في إيقاع النظام البيئي. لم يعد المستخدمون يتصرفون فقط من أجل الحصول على المكافآت، بل يشاركون من أجل "ترك أثر" والاعتراف بهم من قبل النظام.

دمج آلية CEX و DEX

مع نضوج آلية النقاط وAlpha، فإن الحدود بين CEX وDEX بدأت تتلاشى. بدأت CEX في إدخال عناصر DEX مثل التعرف على سلوك السلسلة، ووحدات الإدارة الخفيفة؛ بينما استعارت DEX أساليب تشغيل CEX مثل نظام النقاط، وهيكل المهام.

معايير اختيار المستخدمين تحولت من "اختيار المنصة" إلى "اختيار الآلية": هل هناك قواعد نقاط معقولة، هل تقدم مكافآت Alpha حقيقية، هل هناك مسارات هوية يمكن التعرف عليها. لقد تحول تركيز المنافسة بين المنصات من "عدد المستخدمين" إلى "قدرة تصميم الآلية".

آفاق المستقبل: من نقاط المكافآت إلى التحقق من الهوية

قد لا يقتصر نظام النقاط في المستقبل على منصة واحدة، بل سيشكل "شبكة ثقة" معترف بها عبر الأنظمة البيئية. يمكن أن تؤثر سلوكيات المستخدم على منصة واحدة في حقوقه على المنصات الأخرى. ستتطور النقاط من "أدلة سلوك" بسيطة إلى فهم شامل لقيمة المستخدم من قبل النظام البيئي.

في الوقت نفسه، مع زيادة الضغط التنظيمي، قد تكون المنصات أكثر حذراً في تصميم النقاط وAlpha. لن تكون الآلية الفعالة حقاً مجرد تحفيز التفاعلات، بل تصميم هيكل مشاركة يجعل المستخدمين يرغبون في البقاء ويستحقون أن يتم التعرف عليهم.

الخاتمة

في تطور النقاط وAlpha، تطور المستخدمون من "حزب لقطات الشعر" إلى "المرشحين". لم نعد نشارك في التفاعلات فقط من أجل المكاسب قصيرة الأجل، بل لبناء هوية يمكن أن تعترف بها البيئة. أصبحت المنافسة بين المنصات أيضًا من لعبة تحفيز بسيطة إلى تصميم ترتيب عميق.

في النهاية، ما سيتذكره المستخدمون ليس عدد النقاط المحدد أو مكافآت Alpha، بل أي منصة رأت حقًا واعتبرت قيمة أنفسهم. هذه هي القوة الدافعة الأساسية للتنمية طويلة الأمد في نظام Web3 البيئي.