تقرير ChainCatcher، وفقًا لـ Decrypt، قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان إن ميتا تحاول جذب باحثي الذكاء الاصطناعي في OpenAI من خلال تقديم مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار ورواتب سنوية مغرية، ولكن لم يقبل أي موظف هذه الشروط حتى الآن. ومع ذلك، تواصل ميتا بنشاط عمليات التوظيف، بما في ذلك التواصل مباشرة مع الباحثين من قبل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ.
في الوقت نفسه، تتزايد المنافسة على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي بشكل متسارع، وترتفع مستويات الرواتب باستمرار، حيث تتفوق شركة أنثروبيك وديب مايند التابعة لجوجل في معدلات الاحتفاظ بالمواهب، بينما تسعى OpenAI أيضًا للاحتفاظ بأفضل مواهبه.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسعى ميتا لجذب موظفي OpenAI بمكافأة توقيع قدرها 100 مليون دولار
تقرير ChainCatcher، وفقًا لـ Decrypt، قال الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان إن ميتا تحاول جذب باحثي الذكاء الاصطناعي في OpenAI من خلال تقديم مكافآت توقيع تصل إلى 100 مليون دولار ورواتب سنوية مغرية، ولكن لم يقبل أي موظف هذه الشروط حتى الآن. ومع ذلك، تواصل ميتا بنشاط عمليات التوظيف، بما في ذلك التواصل مباشرة مع الباحثين من قبل الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ. في الوقت نفسه، تتزايد المنافسة على المواهب في صناعة الذكاء الاصطناعي بشكل متسارع، وترتفع مستويات الرواتب باستمرار، حيث تتفوق شركة أنثروبيك وديب مايند التابعة لجوجل في معدلات الاحتفاظ بالمواهب، بينما تسعى OpenAI أيضًا للاحتفاظ بأفضل مواهبه.